2022云南保山市隆陽區(qū)教育體育局簽約教師招聘12名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-03-25 18:47 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

1.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，由應(yīng)聘人員自主到指定郵箱報名，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

(1)2020年、2021年畢業(yè)但未就業(yè)的畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證、就業(yè)登記或報到證、個人簡歷(應(yīng)含個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎情況、其他學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(黨組織、團組織、班干部、學(xué)生會、社團等))、報名表(見附件2)。

(2)2022年畢業(yè)生報名時需提供本人身份證、在校學(xué)籍證明、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證(教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書)、在校期間的學(xué)業(yè)成績表、個人簡歷(應(yīng)含個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎情況、其他學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷(黨組織、團組織、班干部、學(xué)生會、社團等))、報名表(見附件2)。

(3)報名材料電子版需匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式(PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位)，發(fā)送至lyjyrsg@163.com郵箱。未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

2.報名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告要求，在規(guī)定時間內(nèi)進行報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消面試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的，取消面試資格。

3.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月5日(星期二)24:00止。

(二)資格審核：資格審核由隆陽區(qū)教育體育局和保山市民族中學(xué)、保山市隆陽區(qū)幼兒園對個人網(wǎng)絡(luò)提交的報名材料進行審核。

(三)確定面試人員：根據(jù)資格審核情況，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。面試人員名單由招聘單位主管部門提出初步人選，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，于4月8日17:30分電話通知進入面試人員，未接到電話通知的應(yīng)聘人員即為未進入面試人員。

(四)面試時間和地點：另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。

(五)面試：面試工作由隆陽區(qū)教育體育局負責(zé)，每個考場設(shè)考官5人(人社部門2人、招聘單位2人、招聘單位主管部門1人組成)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績，按面試成績從高到低等額確定簽約對象，如同一崗位出現(xiàn)成績并列，則加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定簽約對象。

(六)簽訂協(xié)議：確定簽約對象后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。

(七)資格復(fù)審：由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局及相關(guān)單位負責(zé)，具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)登記或報到證、學(xué)籍檔案(簽約對象須于2022年7月31日前將個人學(xué)籍檔案投遞至隆陽區(qū)人力資源和社會保障局人力資源市場(地址：隆陽區(qū)金山路18號，聯(lián)系電話：0875-2207951))等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點報到，參加資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的簽約人員視為自動放棄。

(八)體檢：由隆陽區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)，具體時間另行通知。組織簽約人員在縣級以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

(九)考察：由用人單位及主管部門負責(zé)，具體時間另行通知。主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

(十)公示和聘用：體檢、考察合格人員在隆陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序報批聘用審批手續(xù)，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十一)崗位待遇：本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。