2022年福建福州晉安區(qū)教育系統(tǒng)公開新任教師招聘185名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-25 10:02 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、筆試成績

(1)第1、2、3類招聘對象

筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成。筆試原始成績以百分制計算(保留小數(shù)點后兩位)，筆試原始成績按教育綜合知識占40%，專業(yè)知識占60%折算。

(2)第4類招聘對象

筆試成績采用教育綜合知識成績。筆試成績以百分制計算(保留小數(shù)點后兩位)，按教育綜合知識成績折算。

各崗位筆試原始成績、筆試成績及參加面試資格審核人員名單通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊公布。

4、對符合招考條件的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及退役運動員、退役士兵等符合政策加分條件的考生，筆試成績按省、市有關規(guī)定予以加分。

不能加分的情形：曾通過享受有關政策被錄(聘)用為機關事業(yè)單位編制內工作人員的，不能享受加分待遇。

5、各崗位符合加分條件的報考人員須于筆試結束后5個工作日內將本人身份證及相關證件(書)、筆試加分申請表(附件3)、加分證明材料的掃描件以“應聘崗位名稱+姓名+身份證號”命名的壓縮文件形式,發(fā)送電子郵件至jaqjyjrsk508@163.com，請在發(fā)送成功后主動聯(lián)系晉安區(qū)教育局人事科(聯(lián)系電話：0591-83994197)，以確認加分材料是否成功接收，并根據(jù)電子材料審核情況辦理加分，逾期不予受理。符合加分條件的應聘人員名單另行通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊公示。

(二)面試

1、面試資格審核

所有崗位進入面試范圍的應聘人員須進行面試資格審核。面試資格審核有關事項另行通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊通知。根據(jù)通過面試資格審核的應聘人員筆試成績從高分到低分，按崗位招考計劃數(shù)的1：3比例確定面試人選。進入面試人選最后一名筆試成績并列同分的，同分人員一起進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。

面試資格審核不合格的取消面試資格，面試人選按筆試成績從高分到低分順延遞補。

2、面試內容

(1)第1、2、3類招聘對象

面試內容包括編寫教案(1小時)、片斷教學(10分鐘)、回答專家提問(5分鐘)，面試教材為相應學段學科教材。本公告附表中招聘崗位名稱前標注“★”的學科崗位，面試考核時需加指定的技能或操作測試(5分鐘)。

(2)第4類招聘對象

采用結構化面試，設3題，由考生在考室閱題思考后當場作答。閱讀思考時間不超過5分鐘，回答時間不超過10分鐘。

3、面試時間、地點

面試具體時間、地點及有關事項通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊另行通知。

4、面試成績采用百分制計算(保留小數(shù)點后兩位)。面試成績合格線定為60分。若個別崗位進入面試人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試成績合格線定為70分。

招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績;因招聘崗位報名人數(shù)多需進行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進行修正后得到最終面試成績。

各分組考生分數(shù)修正方法如下：

本組修正系數(shù) = 本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。

考生最終面試成績 = 該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。

考生面試現(xiàn)場宣布成績、修正系數(shù)、最終面試成績等將在晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊公布。

5、聘用成績采用綜合成績(按筆試、面試成績各占50%合成，保留小數(shù)點后三位)，聘用成績合格線定為60分。未達面試成績合格線、聘用成績合格線的不予聘用。

6、根據(jù)合格線以上的聘用成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定擬體檢人選。確定擬體檢人選時出現(xiàn)末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定擬體檢人選;若末位同分人員的筆試、面試成績都相同，則按教育綜合知識成績從高分到低分確定擬體檢人選;若末位同分人員的教育綜合知識成績仍相同，則加試一場面試，并按加試的面試成績從高分到低分確定擬體檢人選。

面試成績、聘用成績和擬體檢人選的名單另行通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊公示。

六、體檢

所有崗位擬體檢人選均需參加由用人單位主管部門組織的體檢。體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢對象或招聘單位及其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的不予聘用，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)面試合格成績從高分到低分順延遞補。遞補截止時間過后仍未完成的招聘計劃列入第二輪補充招聘。

七、考察

對體檢合格且無違法犯罪記錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察不合格的不予聘用，考察合格者列為擬聘用人選。

八、公示

擬聘用人選名單通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊公示7個工作日。

擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。(1)以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它非法手段取得考試資格的;(2)報到時未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的;(3)體檢、崗前培訓不合格的;(4)審檔不合格的;(5)與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的;(6)福建省外生源的教育部直屬重點師范大學公費師范生未能按時與生源所在省份和接收省份(福建省)省級教育行政部門辦妥跨省任教就業(yè)手續(xù)的。

九、選崗

(一)第1、2、3類招聘對象

擬聘用人選按照聘用合格成績從高分到低分依次選崗。

(二)第4類招聘對象

擬聘人選原則上安排原編外合同教師聘任學校的相應崗位，原晉安區(qū)屬幼兒園編外合同教師按綜合成績位次在公布的對應備選崗位中選崗。參加選崗人員同分的，采用抽簽方式?jīng)Q定選崗先后順序。

選崗時間、地點及選崗辦法等具體事項通過晉安區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專題”版塊另行發(fā)布。

十、聘用

公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員服務期為5年(含試用期)。聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

十一、疫情防控要求

按福州市疫情防控指揮部最新通告精神落實健康管理措施。具體要求以面試資格審核、面試等通知為準。

十二、聯(lián)系方式

地址：福州市福新中路128號晉安區(qū)教育局