2022年福建福州永泰縣公開新任教師招聘141名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-25 08:52 福建教師招聘 [您的教師考試網]

福建福州教師招聘安排

報名時間：2022年3月25日至3月31日

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號)文件精神，結合我縣教師隊伍實際，現(xiàn)將2022年永泰縣公開招聘新任教師有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

經縣人民政府同意，市人社局核準，我縣2022年擬面向社會公開招聘編內新任教師90名，編外合同教師51名。各崗位招聘人數(shù)、學歷、專業(yè)等條件要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)具有適應崗位要求的身體條件;

(六)年齡在18周歲以上、35周歲以下(在1986年3月至2004年3月期間出生);

(七)具有崗位所需要的其他資格條件。

(各崗位招聘具體條件詳見附件《永泰縣2022年公開招聘新任教師崗位信息表》)

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在公共安全管理平臺審查不合格、在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員、永泰縣教育系統(tǒng)在編人員以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，不得報名。

報考崗位要求的所有證書及資格，應在2022年8月30日前取得，屆時未能提供的，取消聘用資格。

三、招聘程序

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行，考生報名時不分編內與編外崗位，屆時按照綜合成績從高到低自主選擇聘用學校(含對應學科編外崗位)。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告信息將在福建省教育廳(http://jyt.fujian.gov.cn/)、福州市永泰縣人民政府門戶網站(http://www.yongtai.gov.cn/)，后續(xù)面試事項通知、面試成績公布、考核體檢等信息將在永泰縣人民政府門戶網站發(fā)布。

(二)報名及筆試

1.報名時間：2022年3月25日至3月31日(網上報名截止時間以系統(tǒng)提示為準，請應聘人員務必留意)。

2.報名辦法:應聘人員在福建省教育考試院官網報名(網址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務大廳-教師招聘考試-新任教師模塊)。

3.報考崗位：應聘人員可選擇符合條件的崗位進行報考，每人只能報考一個崗位，采取只報學科不報學校的方式，屆時根據(jù)綜合成績從高到低自主選擇聘用單位。

4.開考條件：實際報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應達到3：1及以上方可開考，未達到規(guī)定比例的，該崗位不開考或相應減少該崗位招聘人數(shù)。

5.筆試時間、地點：通過報名資格初審的人員，須于網絡報名平臺規(guī)定的時間自行下載打印準考證，按準考證上注明的時間、地點參加福建省教育考試院組織的統(tǒng)一教師招聘筆試。

6.筆試科目、內容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號文件執(zhí)行。筆試成績將在5月20日前，通過福建省教育考試院網站(網址：www.eeafj.cn)向社會公布。

7.筆試成績=百分制筆試成績(保留小數(shù)點兩位)+政策加分。

8.按照省有關規(guī)定執(zhí)行筆試加分政策。符合報考條件的“三支一扶”計劃、“志愿服務西部計劃”(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及退役運動員、退役士兵等符合政策加分條件的應聘人員，筆試成績按省有關規(guī)定予以加分。符合條件的應聘人員于5月10日正常上班時間隨帶本人身份證及加分相關證件(原件與復印件)到永泰縣教育局組織人事科辦理加分審核手續(xù)，逾期不予受理。

(三)面試

1.參加面試人選：以實際招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選(進入面試人選最后一名筆試成績相同者同時進入面試)，達不到規(guī)定比例的，按參考人數(shù)參加面試。放棄面試的空額按筆試成績從高分到低分依序遞補。

2.面試資格復核：時間地點另行通知。復核需提交材料：報名表(網絡打印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附上大學期間課程成績)、身份證、畢業(yè)證書(含中國高等教育學生信息網查詢結果打印件)、教師資格證(含中國教師資格網查詢結果打印件)、報到證以及報考相關崗位的相關證件等原件及復印件。報考者的相關證書、資格證明均需在聘用前取得(2022年上半年參加教師資格考試合格未領證書者，憑面試成績單參加復核)。

3.面試內容：現(xiàn)場編寫教案、課堂片段教學(含提問)等，幼教、美術、音樂崗位增設專業(yè)技能測試。

4.面試成績：滿分為100分。

5.面試工作由縣教育、人社等部門共同組織實施，面試考場采用封閉式管理，面試考室實行全程錄音、錄像，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(四)組織體檢

根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù)，按照綜合成績從高分到低分的順序，按1：1比例確定體檢人選，綜合成績由筆試、面試成績各占50%合成(保留小數(shù)點2位)，體檢人選的綜合成績最低合格線為60分(其中面試成績不得低于70分)，未達要求的不予聘用。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對象、招聘單位或其主管部門對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7個工作日內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。未按時體檢的，視為自動放棄。若體檢放棄或體檢不合格的，則按綜合成績從高分到低分依次遞補，綜合成績相同者依據(jù)筆試成績從高到低依次遞補，筆試成績仍相同者依據(jù)專業(yè)知識筆試成績高者優(yōu)先遞補。體檢工作由縣教育主管部門會同人社、紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組共同實施，并在縣級及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。