2022福建南平邵武市新任教師招聘40名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-23 13:11 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)成績公布

考生可于5月20日登陸福建省教育考試院網(wǎng)站查詢本人考試成績。

(四)資格復(fù)核及面試

1.按筆試成績(對參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的符合報(bào)考條件的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定筆試成績折合百分制后另加5分，退役運(yùn)動員和退役士兵報(bào)考者筆試成績折合百分制后按照閩政辦[2013]87號、閩人發(fā)[2006]10號的規(guī)定加分)從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

2.入圍面試應(yīng)聘者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

3.參加面試的應(yīng)聘者須持本人身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證等參加資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的，不得進(jìn)入面試。資格復(fù)核及面試具體事項(xiàng)見《2022年邵武市公開招聘新任教師面試方案公告》。 4.入圍面試應(yīng)聘者在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，由市教育局在報(bào)考該崗位的應(yīng)聘者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動放棄面試。

5.參加面試的應(yīng)聘者成績將在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

應(yīng)聘者總成績(百分制)=筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。

面試成績必須達(dá)70分以上為合格，低于70分不得錄用。

四、體檢

(一)按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以應(yīng)聘者總成績從高分到低分(總成績相同按筆試成績、筆試成績還相同則按筆試專業(yè)成績,下同)按1:1確定體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)參加體檢的應(yīng)聘者由市教育局負(fù)責(zé)通知并組織體檢。

(四)體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由報(bào)考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

五、考核聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘者名單，在“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公示后報(bào)市人力資源和社會保障局審批。

(二)擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格，原則上應(yīng)相應(yīng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選按照考試總成績由高分到低分確定。

(三)新任教師崗位安排辦法

1.中學(xué)根據(jù)招聘崗位人數(shù)按考試總成績從高到低的順序由新任教師選擇學(xué)校。

2.小學(xué)根據(jù)招聘崗位人數(shù)按考試總成績從高到低依次按水北小學(xué)、實(shí)小水北分校、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)小新天地分校、通泰小學(xué)、東關(guān)小學(xué)、八一希望小學(xué)、曬口善德中小學(xué)的順序安排學(xué)校。

3.幼兒園根據(jù)考試總成績從高到低依次按照實(shí)幼三分園、實(shí)幼二分園、實(shí)幼一分園、水幼、一幼、托幼的順序安排學(xué)校。

中小學(xué)、幼兒園招考崗位數(shù)見網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)中招聘計(jì)劃情況。

(四)按市人力資源和社會保障局相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用單位簽訂《聘用合同》，聘用后最低服務(wù)年限5年。城區(qū)小學(xué)英語教師聘用后必須先交流到農(nóng)村小學(xué)任教1至3年，城區(qū)學(xué)校其他學(xué)科教師聘用后根據(jù)工作需要可先交流農(nóng)村學(xué)校任教1至3年。

六、其他事項(xiàng)

(一)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的人員最低服務(wù)年限已滿及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限已滿的人員報(bào)考相應(yīng)崗位須于面試前資格復(fù)核時(shí)將工作單位及上級主管部門同意報(bào)考的證明上交邵武市教育局人事股，否則，不得參加面試。

(二)筆試加分項(xiàng)目審核。參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定筆試成績折合百分制后另加5分，退役運(yùn)動員和退役士兵報(bào)考者筆試成績折合百分制后按照閩政辦[2013]87號、閩人發(fā)[2006]10號的規(guī)定加分。符合筆試加分應(yīng)聘者，須于4月1日前向邵武市教育局人事股提交服務(wù)期滿考核合格證明或退役證書等，2022年7月前服務(wù)行將期滿的人員相關(guān)證書尚未發(fā)放，可提交相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃《協(xié)議書》原件及復(fù)印件等，逾期責(zé)任自負(fù)。若出現(xiàn)多項(xiàng)加分情況，取其中最高分值一項(xiàng)。通過享受政策待遇，已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

(三)市教育局及市人力資源和社會保障局組織面試、體檢、考核聘用后，招聘崗位還有空缺的，將進(jìn)行補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘崗位及方案另行通知。

(四)招聘面試工作方案由邵武市教育局負(fù)責(zé)制定、發(fā)布并組織實(shí)施，進(jìn)入面試應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注“中國邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)。

(五)咨詢電話：邵武市教育局人事股：0599-6329677,聯(lián)系人:李老師;0599-6322517，危老師。

(六)本公告由邵武市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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