2022浙江湖州南潯區(qū)面向高校畢業(yè)生優(yōu)秀教師招聘41名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-23 09:24 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

提示：

(1)掃描“教師招聘二維碼”，必須關(guān)注“人才來了碼”公眾號，以便接收初審意見及相關(guān)通知等。

(2)掃描“教師招聘二維碼”，進(jìn)入“南潯區(qū)2022年招聘優(yōu)秀教育人才”首頁，仔細(xì)閱讀“招聘公告”。

按“點(diǎn)擊報名”進(jìn)入信息填報界面，必須正確填報應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科、個人信息等，上傳身份證、戶口本(戶主頁和本人頁)、學(xué)歷證書、普通話證書、教師資格證等相關(guān)證件的原件照片，簽字確認(rèn)后“提交”。

(3)填報后，請隨時留意初審建議，一旦審核通過不能修改。

(4)每人限報一個崗位。報名人數(shù)需達(dá)到1：3開考，語文、數(shù)學(xué)緊缺急需崗位，可放寬到1:2比例開考。不滿相應(yīng)比例的，不予開考或相應(yīng)減少該職位的招聘數(shù)。招聘職位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考人員可另選符合條件的職位進(jìn)行報名。

(二)遠(yuǎn)程面談

初審?fù)ㄟ^者，發(fā)給《面談邀請函》，組織遠(yuǎn)程面談。面談要求和時間具體見《邀請函》。面談合格分為70分，成績不計入考試總成績;面談不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)面談情況，按1:3的比例確定參加面試人員名單，招聘人數(shù)3名及以上的按1:2的比例確定。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象，并發(fā)給《面試邀請函》。

(三)現(xiàn)場資審與面試

1.資格復(fù)審

(1)《報名表》(網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、遠(yuǎn)程面談通過后可自動生成，請打印后簽字);

(2)戶口本(戶主頁和本人頁須復(fù)印)、本人有效期內(nèi)第二代身份證;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證明或畢業(yè)生推薦表、研究生還需提供本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書);

(4)中小學(xué)教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明;

(5)相應(yīng)的普通話證書(二級乙等及以上，其中申報語文崗位的須二級甲等及以上)。

(6)符合“資格條件”的獲獎證書或聘書等材料(第三類招聘對象需提供)。

上述材料要求提供原件，區(qū)教育局招聘工作小組對報考人員資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審核(原件校驗(yàn)后返還本人，各交1份復(fù)印件)。資審合格者進(jìn)入面試。

《報名表》中填寫的信息應(yīng)真實(shí)完整，提交招聘崗位要求的相關(guān)證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消應(yīng)聘、聘用資格，并記入南潯區(qū)公開招考誠信檔案庫，情節(jié)嚴(yán)重的將通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

2.面試

面試形式為上微型課，面試成績總分為100分，備課、上微型課分別占20%、80%。面試成績即總成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)以1:1的比例確定體檢對象。合格分為70分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點(diǎn)具體見《面試邀請函》，不再另行通知。

(四)體檢與考察

區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察。待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，均在符合條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。