2022年浙江臺(tái)州玉環(huán)市公開教師招聘60名公告（中小學(xué)批次）

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-22 19:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

03面試形式

(1)應(yīng)聘中小學(xué)崗位的面試形式為模擬上課+問答;應(yīng)聘職高崗位的面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測(cè)試。

(2)面試參考教材：應(yīng)聘小學(xué)崗位的參考教材為現(xiàn)行一至六年級(jí)相應(yīng)學(xué)科的教材，中學(xué)崗位和中小學(xué)崗位的參考教材為現(xiàn)行初中七至九年級(jí)相應(yīng)學(xué)科的教材，職高崗位的參考教材為現(xiàn)行職高專業(yè)課相應(yīng)學(xué)科的教材。

(3)面試各項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試成績(jī)及面試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

04面試總分

面試總分：100分。模擬上課和技能測(cè)試合格均為70分，面試成績(jī)不合格者不予列入體檢對(duì)象。

05時(shí)間、地點(diǎn)

模擬上課和專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)成績(jī) 計(jì) 算

1.筆試、面試分?jǐn)?shù)各按50%計(jì)入總成績(jī)。

2.總分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;面試分?jǐn)?shù)仍并列，則以筆試分?jǐn)?shù)中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。

(五)體檢

01體檢比例

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)自理。

02體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。

(六)考察

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煲圆殚啽救藱n案為主，入圍體檢者應(yīng)在2022年7月30日前將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。

(七)公示

1.擬聘用對(duì)象將在“玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)” “玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站”以及“玉環(huán)微教育微信公眾號(hào)”上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

2.對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

(八)聘用

1.公示無疑議后，擬聘人員憑畢業(yè)證書原件與玉環(huán)市教育局簽署正式聘用協(xié)議。新教師入編后須在玉環(huán)市教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年后才能申請(qǐng)外調(diào)，否則將視為自動(dòng)解聘，同時(shí)解除其正式在編身份。

2.新聘用的教師見習(xí)期為1年(見習(xí)期內(nèi)辦理入編)。見習(xí)期滿考核不合格的，予以解聘。見習(xí)期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證(考試合格證)，予以解聘。

三、其它規(guī)定

(一)學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。

全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

專業(yè)名稱僅有“和” “與” “及” “及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè);專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

(二)報(bào)考人員如體檢不合格或放棄考察、考察結(jié)論不宜聘用的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(三)為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：81717020