https://jiaoshi.huatu.com 2022-03-22 10:47 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]
五、筆試
(一)筆試科目
特崗招聘筆試與事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)幼兒園教師筆試為同一時(shí)間,使用同一試卷,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(D類)和《綜合應(yīng)用能力》(D類),分值各150分,共計(jì)300分?!毒C合應(yīng)用能力》(D類)分為小學(xué)教師和中學(xué)教師兩類。
(二)時(shí)間和地點(diǎn)
1.筆試于2022年5月21 日(星期六)上午統(tǒng)一進(jìn)行:
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
2.筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過(guò)期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(三)筆試加分
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少數(shù)民族應(yīng)聘者加3分;
應(yīng)聘者累積加分不超過(guò)20分。
(四)成績(jī)查詢
筆試閱卷結(jié)束后,應(yīng)聘者可于6月下旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門牽頭組織實(shí)施:
(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件和崗位設(shè)置條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)組織面試前,自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定合格線,筆試成績(jī)(含加分)低于合格線者不得參加面試。
(三)由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育等相關(guān)部門按招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單,并采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的面試人員名單由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育等部門在其公共網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亻T戶網(wǎng)站公示,公示期不少于3個(gè)工作日。
七、面試
(一)面試工作由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門牽頭組織實(shí)施,教育、編制、人社、財(cái)政、紀(jì)檢等部門聯(lián)合制定面試方案,并提前兩周報(bào)自治區(qū)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后方可實(shí)施。
(二)報(bào)考事業(yè)單位中小學(xué)幼兒園教師崗位且兼報(bào)特崗教師崗位的應(yīng)聘者,已面試并取得事業(yè)單位中小學(xué)幼兒園教師擬聘資格后,不得再參加特崗教師招聘面試。
(三)面試由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育等相關(guān)部門根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、心理健康、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(四)面試組織實(shí)施部門,需提前一周通過(guò)公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告,將面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等以打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應(yīng)聘者,對(duì)采取專業(yè)能力測(cè)試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、才藝展示、實(shí)際操作等面試形式的,須明確告知應(yīng)聘者,同時(shí)做好通知記錄。
(五)面試滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的,取消應(yīng)聘資格。
八、考試總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)〔含加分〕÷3)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照考試總成績(jī)和崗位招聘人數(shù)從高分到低分,以1:1的比例確定體檢、考察人選??荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)也相同,則按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人選;如《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)也相同,由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門聯(lián)合其他相關(guān)單位通過(guò)一定方式組織加試。
九、體檢
(一)體檢由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140 號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)縣(市、區(qū))“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可提出復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
(三)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。
(四)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目,否則視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
責(zé)任編輯:劉紹文
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