2022年浙江杭州市濱江區(qū)事業(yè)編制教師招聘78名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-21 17:29 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)在職教師

1.具有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，年齡在50周歲(1972年3月1日后出生)以內(nèi)的省功勛教師或省特級教師等榮譽(yù)稱號的在職教師。

2.納入杭州市高層次人才分類目錄、年齡在45周歲(1977年3月1日后出生)以內(nèi)的高層次人才(含具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎(jiǎng)等榮譽(yù)獲得者)的在職教師。

3.具有地市級教壇新秀、學(xué) 科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號，或者獲得過由教育行政部門、業(yè)務(wù)部門組織的省級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎(jiǎng)、省級教師(班主任)基本功競賽一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲(1982年3月1日后出生)以內(nèi)的浙江省范圍內(nèi)在職教師。

4.具有縣區(qū)級教壇新秀、學(xué) 科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號，年齡在35周歲(1987年3月1日后出生)以內(nèi)的杭州市范圍內(nèi)在職教師。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：

(一)遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀(jì)行為。

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生須具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書，年齡在35歲(1987年3月1日后出生)以內(nèi)。

(四)在職教師須具有本科及以上學(xué)歷。

(五)非高級職稱的在職教師在報(bào)考時(shí)須具有事業(yè)編制身份。

(六)身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。

具體要求如下：

1.2022屆本科生要求在報(bào)到錄用前必須取得適用的教師資格證書(或國家教師資格考試合格證明)和普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上)。

2.2022屆畢業(yè)研究生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)(2023年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

3. 2021年9月1日至2022年8月31日期間取得國(境)外學(xué)歷并完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)(2023年8月31日前)必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書(同上)。

四、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

應(yīng)聘人員點(diǎn)擊以下網(wǎng)址報(bào)名：(http://bjjy.edu88.com:8080/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action)。根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡歷并掃描上傳報(bào)名所需材料，(詳見附件2)。完成報(bào)名后，應(yīng)聘者可在此網(wǎng)址通過身份證號查詢審批結(jié)果，或者撥打招聘單位電話咨詢。

報(bào)名時(shí)間為 2022年3月31日00:00—4月1日24:00。

注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名只通過網(wǎng)站報(bào)名，不通過郵箱報(bào)名。

2.每名報(bào)考人員只限報(bào)一所學(xué)校，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

3. 部分招聘單位在審批結(jié)果中要求報(bào)考人員提供其他材料的須及時(shí)上傳到指定郵箱，要求上傳但未上傳則視同不符合招聘條件。

五、考核辦法

(一) 初選

由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審核，符合報(bào)名條件人員超過招考數(shù)3倍的，招聘單位可通過報(bào)名資料量化考評、筆試、現(xiàn)場問答、或上傳視頻等形式進(jìn)行初選，初選方案由招聘單位制定，按照不少于1:3的比例確定面試對象。符合報(bào)名條件人數(shù)不超過3倍的，報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。