http://guangdong.hteacher.net 2022-03-21 13:11 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格審查
1.資格審查工作由南區(qū)街道教育和體育事務(wù)中心
招聘教職員工工作領(lǐng)導小組負責組織實施。報名人員提交的報名材料必須真實、準確,提供虛假報名材料的,一經(jīng)查實,取消面試及聘用資格。
2.由招聘工作小組根據(jù)報名人員的學歷、普通話
等級、職稱、學術(shù)成果、所獲獎勵等情況,擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選,崗位擬招聘人數(shù)與符合資格條件的報考人數(shù)比小于1:3的,按實際符合資格條件報考人數(shù)確定入圍面試人選。
(三)面試
學前教育專任幼兒教師:
面試滿分100分:以模擬教學活動、答辯與才藝展示的形式進行。
①自我介紹(10分):(1分鐘)
②說課展示活動(60分):根據(jù)抽簽內(nèi)容,現(xiàn)場模擬教學活動(10分鐘);
③答辯(10分):展示活動后,現(xiàn)場回答問題(5分鐘);
④才藝展示(20分):從唱歌、樂器、舞蹈、講故事項目中自選1項展示。(唱歌:演唱歌曲一首;樂器:彈奏曲目一首;舞蹈:展示舞種不限;講故事:現(xiàn)場講故事)(3分鐘)。
(四)成績計算、體檢、考察、公示與聘用。
1.面試成績合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分,未達合格線的,不能列為體檢和考察對象。
2.體檢:據(jù)各招聘崗位考生的總成績,按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的,可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。
3.考察:體檢合格后按有關(guān)要求對體檢合格者進行考察,考察不合格的,取消聘用資格,可按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。
4.公示:考察合格后,公示錄取名單及電話通知。
5.聘用:招聘人員實行聘用制,為非在編合同人員,由幼兒園與錄取人員簽訂正式聘用合同,初定2022年8月25日到崗,具體以實際通知為準。
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2022年南區(qū)街道公辦幼兒園招聘教職員工(應屆畢業(yè)生)報名表 |
中山市南區(qū)街道教育和體育事務(wù)中心
2022年3月15日
原標題:南區(qū)街道2022年公辦幼兒園招聘教職工(應屆畢業(yè)生)公告
原文鏈接:http://www.zs.gov.cn/nqbsc/rsxx/content/post_2083487.html
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責任編輯:劉紹文
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