2022年福建三明市明溪縣中小學(xué)公開新任教師招聘13名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-21 10:03 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘辦法

(一)筆試

應(yīng)聘人員必須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試，筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報(bào)考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)按規(guī)定可加分。縣教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。凡符合加分條件人員，請(qǐng)于筆試后5日內(nèi)將有關(guān)材料原件、復(fù)印件交(寄)明溪縣教育局組織人事股，逾期視為不作加分處理。符合加分規(guī)定的人員名單將在明溪縣政府官網(wǎng)公示(網(wǎng)址：http://www.fjmx.gov.cn/zwgk/jy/,下同)，符合加分條件的考生包括：

1.服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。具體項(xiàng)目包括：“‘三支一扶’計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”“大學(xué)生村官計(jì)劃”等。

2.符合省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的報(bào)考者，不再享受加分待遇。

(二)面試

1.面試人選的確定。按照筆試成績(jī)(百分制)從高分到低分，以崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人選待省統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，將在明溪縣政府官網(wǎng)公示，不再作另行通知。

2.面試資格復(fù)查及面試時(shí)間。面試資格復(fù)查及面試的具體時(shí)間將根據(jù)當(dāng)前疫情防控情況，連同進(jìn)入面試人選一并在明溪縣政府官網(wǎng)公示，屆時(shí)請(qǐng)參加面試人員攜帶身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等報(bào)考條件要求的證件原件、復(fù)印件到明溪縣教育局組織人事股報(bào)到并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。2022年上半年申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員，請(qǐng)攜帶相應(yīng)崗位普通話水平測(cè)試等級(jí)證、中小學(xué)教師資格考試合格證、中小學(xué)教師資格考試面試合格證等有效證件的原件、復(fù)印件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶由校方出具的就業(yè)推薦信或證明等相關(guān)材料?？忌Y格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。凡不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格;逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試處理。

五、總成績(jī)的計(jì)算

1.教師招聘總成績(jī)以100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。招聘總成績(jī)合格線為60分。

招聘總成績(jī)=(省筆試百分制成績(jī)+規(guī)定加分)×40%+面試百分制成績(jī)×60%

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

六、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

1.體檢對(duì)象按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按招聘總成績(jī)從高到低的順序依次確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

2.參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證等證件，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由縣教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

3.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

4.體檢缺席者，取消聘用資格，按該崗位考試總成績(jī)合格人員排名順序依次遞補(bǔ)。體檢不合格所空缺的職位，按該崗位招聘總成績(jī)合格人員從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。