2022年新疆兵團(tuán)第八師石河子市事業(yè)單位第一次教師招聘334名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2022-03-17 17:19 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

12.筆試行為規(guī)范

(1)在登錄電腦端招考一體化系統(tǒng)前，請(qǐng)務(wù)必先登錄視頻監(jiān)控平臺(tái)，以保證實(shí)時(shí)監(jiān)控及考試全過程錄像對(duì)考試公平進(jìn)行佐證。

(2)在正式開始考試前，請(qǐng)考生將設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)調(diào)試到最佳狀態(tài)，電腦和移動(dòng)設(shè)備端攝像頭全程開啟?？荚囘^程中由于設(shè)備硬件故障、斷電斷網(wǎng)等導(dǎo)致考試無法正常進(jìn)行的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(3)系統(tǒng)登錄采用人證、人臉雙重識(shí)別，考試全程請(qǐng)確保為本人，如發(fā)現(xiàn)替考、作弊等違紀(jì)行為，一律取消考試資格。

(4)考生登錄系統(tǒng)前，請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，考試全程未經(jīng)許可，不得接觸和使用手機(jī)。如考試中途出現(xiàn)系統(tǒng)故障等需要協(xié)助處理的問題，請(qǐng)考生點(diǎn)擊頁面右下方技術(shù)支持，技術(shù)人員會(huì)主動(dòng)與考生聯(lián)系，考生只允許與考試系統(tǒng)技術(shù)進(jìn)行溝通。若考生拍攝佐證視頻所使用的移動(dòng)設(shè)備為手機(jī)，則在考試過程中，考生與技術(shù)支持溝通后，考生務(wù)必將手機(jī)放回原錄制位置，繼續(xù)拍攝佐證視頻，以確保佐證視頻的有效性。凡發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可接觸和使用通訊工具的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律交由主管單位按違紀(jì)處理。

(5)正式考試當(dāng)天，請(qǐng)考生提前30分鐘登錄“招考一體化”在線考試系統(tǒng)考生端。因個(gè)人原因延遲進(jìn)入考試系統(tǒng)，延誤時(shí)間仍計(jì)入考試總時(shí)長(zhǎng)，不進(jìn)行補(bǔ)時(shí)處理。在開考30分鐘后，考生仍未進(jìn)入考試系統(tǒng)，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(6)考試過程中，“招考一體化”系統(tǒng)會(huì)全程對(duì)考生的行為進(jìn)行監(jiān)控，因此考生本人務(wù)必始終在監(jiān)控視頻范圍內(nèi)，同時(shí)考生所處考試環(huán)境不得有其他人員在場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律交由主管單位按違紀(jì)處理。

(7)考試系統(tǒng)后臺(tái)實(shí)時(shí)監(jiān)控，全程錄像、抓拍。在考試期間禁止使用快捷鍵切屏、截屏以免導(dǎo)致系統(tǒng)卡頓、退出，所造成的后果，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。不允許多屏登錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視為考生存在違紀(jì)行為，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

(8)考試過程中系統(tǒng)自動(dòng)抓拍考生作答過程，若抓拍到考生若有疑似違紀(jì)行為，系統(tǒng)將自動(dòng)記錄上傳?？荚嚱Y(jié)束后由考務(wù)工作小組根據(jù)記錄視頻、電腦截屏、作答數(shù)據(jù)、監(jiān)考員記錄、系統(tǒng)日志等多種方式進(jìn)行判斷，以下情況會(huì)被系統(tǒng)判定為異常情況：①人像離屏、②面部有遮擋、③照片與本人不符、④畫面內(nèi)被識(shí)別到多人面部、⑤佩戴耳機(jī)。如有考試過程中私自使用手機(jī)、佩戴耳機(jī)、擅自離開座位、周圍出現(xiàn)多人、周邊有其他小紙條等情況，一律按違紀(jì)處理。被判定為監(jiān)控異常的畫面上傳到考試后臺(tái)的考試詳情頁，實(shí)屬違紀(jì)的將作出違紀(jì)處理，取消考試資格，認(rèn)定考試成績(jī)無效。

(9)考試過程中，考生不得以任何原因中途離開座位，不得瀏覽網(wǎng)頁、線上查詢，不得在考試結(jié)束后傳遞、發(fā)送考試內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律交由主管單位按違紀(jì)處理，考生承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任。

(10)考試結(jié)束時(shí)，系統(tǒng)將提示交卷并自動(dòng)收卷，請(qǐng)考生保持電腦處于正常開啟狀態(tài)。對(duì)于超時(shí)仍未交卷的考生，系統(tǒng)將做強(qiáng)制交卷處理。請(qǐng)考生務(wù)必在看到交卷成功的提示界面后再關(guān)閉電腦。

(11)考生若沒有按照要求進(jìn)行登錄、答題、保存、交卷，將不能正確記錄相關(guān)信息，后果由考生承擔(dān)。

(12)如違反以上相關(guān)要求導(dǎo)致考試異常，由考生自行承擔(dān)責(zé)任;屬于違紀(jì)行為的，一律取消考試成績(jī)。

(13)本次線上筆試，不允許使用計(jì)算器及其他電子設(shè)備，不允許答題桌面及周邊出現(xiàn)書籍紙質(zhì)材料，只允許準(zhǔn)備一張A4空白草稿紙和筆。

(14)請(qǐng)各位考生認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，下載相應(yīng)軟件，嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無效。

(五)面試

1.面試時(shí)間及方式：公布筆試成績(jī)時(shí)予以通知

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行(教育教師崗位采取試講的形式進(jìn)行)。按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。免筆試的職位參加面試的人數(shù)由用人單位按照崗位招聘人數(shù)實(shí)際情況擇優(yōu)確定。

3.成績(jī)公布

面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)考試總成績(jī)確定

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)。

(七)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(八)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(九)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(十)資格復(fù)審

招聘單位結(jié)合招聘崗位條件，對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)審。如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

(十一)公示

第八師石河子市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在新疆石河子市人民政府網(wǎng)站(http://www.shz.gov.cn/news/contentList?nid=GKrsj&tid=50)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(十二)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第八師石河子市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。