2022年湖北黃岡浠水縣幼兒園教師招聘61名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-17 13:18 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)成績權(quán)重

1.考生綜合成績計(jì)算。考試綜合成績(折合成百分制)=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

2.考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試《教育教學(xué)專業(yè)知識》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模釉噷I(yè)知識水平筆試。

(五)體檢與考核

根據(jù)考生考試綜合成績從高到低的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考核人員。

體檢由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，報(bào)縣教育局同意，縣人力資源和社會保障局備案，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核?？己斯ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？己酥羞€要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因體檢、考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的空額，從參加該崗位面試人員中，按筆試和面試的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

縣教育局根據(jù)考核、體檢結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報(bào)縣人力資源和社會保障局審定后，在浠水縣人民政府網(wǎng)(http://www.xishui.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個工作日。對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的線索。對公示中反映的問題，經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。因取消資格造成崗位空缺的，從參加該崗位面試的人員中，按筆試和面試的綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。公示后，公示對象主動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)選崗

縣人社局、教育局在擬聘人員公示完成后，組織擬聘用人員按照同崗位類別綜合成績由高到低依次選崗。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員，由縣教育局組織擬聘人員選崗，擬聘人員到崗后，填寫《新錄用教師審批表》，由縣人力資源和社會保障局下達(dá)錄用通知文件，報(bào)市人社局備案。

經(jīng)縣、市人社局審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。首個聘期為3年?？h編辦依據(jù)錄用通知文件辦理編制實(shí)名制登記。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本方案由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。公告附件1《崗位表》中所列的內(nèi)容，由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(四)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局研究決定并公告。

報(bào)名咨詢電話：縣人社局事業(yè)股 0713-4253388

崗位咨詢電話：縣教育局人事股 0713-4269056

附件：