2022湖南郴州市市直學(xué)校高校現(xiàn)場(chǎng)編內(nèi)教師招聘85名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-17 10:43 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。本次招聘面試結(jié)束后，各崗位按面試成績(jī)從高到低的順序1:1等額確定體檢對(duì)象。

凡同時(shí)入圍A類“中學(xué)(高中教師資格)類崗位”、B類“中學(xué)(初中教師資格)類崗位”、C類“小學(xué)類崗位”中二個(gè)(含)以上體檢對(duì)象的考生，只可選擇其中一類崗位參加體檢，其它入圍類別自動(dòng)放棄。由考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向郴州市教育局提出申請(qǐng)，確定考生具體報(bào)考的崗位類別，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)的，視為放棄選擇崗位類別資格，其最終的報(bào)考崗位類別將由郴州市教育局根據(jù)考生面試的最高成績(jī)確定。相關(guān)事項(xiàng)將在郴州市教育局官方網(wǎng)站上另行公告。

2.組織實(shí)施。體檢工作由郴州市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院分批進(jìn)行。體檢相關(guān)事項(xiàng)在郴州市教育局官方網(wǎng)站上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向郴州市教育局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消考察資格。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由市教育局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

(六)選崗簽約

考察結(jié)束后，報(bào)考A類崗位需選崗的考察合格人員，按同一崗位面試成績(jī)從高到低選擇具體崗位。選崗時(shí)間地點(diǎn)在市教育局官方網(wǎng)站另行通知。

選崗結(jié)束后，所有考生分別與用人單位分別簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，簽約后違約考生須承擔(dān)相應(yīng)違約及賠償責(zé)任。

(七)公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果和選崗情況，各招聘單位報(bào)郴州市教育局集體研究確定擬聘用人員名單后，提交郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。

正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年服務(wù)期限內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。

六、特別提示

(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。

(二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件(有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照)，現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。報(bào)考人員要按指定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠(chéng)信考試承諾書》的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2022年郴州市市直學(xué)校高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

2.對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂《誠(chéng)信考試承諾書》(附件3)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(五)面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位的每個(gè)空缺計(jì)劃按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，選崗?fù)瓿珊蟛辉龠f補(bǔ)。面試成績(jī)?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、優(yōu)惠政策

部屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生執(zhí)行《郴州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市直普通高中學(xué)校招聘免費(fèi)師范生及優(yōu)秀人才實(shí)施辦法〉的通知》(郴政辦函〔2016〕45號(hào))，一次性給予5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。