2022江蘇宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)第二批教師招聘48名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-15 19:20 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)報名資格復審

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)進行面試。面試前，組織資格復審。具體事宜在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://kfq.suqian.gov.cn/)另行公布。

資格復審時，考生須提供符合公告、《公開招聘崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：有效期內(nèi)的二代身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、教師資格證、所獲榮譽或稱號、工作經(jīng)歷證明(須提供合法有效的勞動合同或聘用合同)等材料。在職人員報考的，須提供《單位同意報考證明》，報名時已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。

考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。

(五)面試

1.確定面試人選。資格復審合格的考生，根據(jù)考生筆試成績排名，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)參加面試。進入面試的考生名單將在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

2.面試繳費?？忌谫Y格復審通過之后，現(xiàn)場繳納面試費用現(xiàn)金100元/人。

3.面試時間地點。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(1)面試形式：演課。

(2)面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

(六)考察

1.考察人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選?？偝煽儼凑展P試成績占40%、面試成績占60%的比例計算?？偝煽兿嗤?，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定?？疾烊诉x名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

2.考察內(nèi)容?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(七)體檢

1.體檢人員確定?？疾旌细袢藛T作為體檢對象。體檢名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。體檢時間另行通知。

(八)公示聘用工作

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由區(qū)招聘主管部門按程序辦理相關聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(首次聘用合同服務期不少于5年)。服務期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。

在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

本公告由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政法和社會管理辦公室 0527-88859862。

監(jiān)督舉報電話：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察審計局) 0527-88859575。

六、其他事項

(一)年齡計算。18歲以上指2004年3月28日及以前出生;年齡40周歲以下，指1981年3月17日及以后出生。

(二)工作經(jīng)歷。“工作經(jīng)歷”計算截止日期為2022年3月31日。“工作經(jīng)歷”的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用)合同等證明材料中填寫的時間為準。

(三)取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者部門的資格。

(四)其他事項。所有人員須在報名開始之日前就已取得相應的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、教師資格證、所獲榮譽或稱號證明等。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。其他相關政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2022年考試錄用公務員報考指南》相關內(nèi)容執(zhí)行。

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1、開招聘崗位簡介表

宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年3月15日

原標題：江蘇省宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二批公開招聘教師公告

原文鏈接：http://kfq.suqian.gov.cn/sjjkfq/gsgg/202203/5695a6bb49714d2480b75b5893e9fa6d.shtml

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責任編輯：張欣

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