2022年湖北省黃岡黃梅縣農村義務教育學校教師招聘114名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 16:18 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.考試成績計算。

(1)成績權重及計算。筆試、面試成績折算比例按2022年湖北省中小學教師招聘公告要求執(zhí)行。

(2)加分政策。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)[2017]2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格(稱職)的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。該類人員筆試成績計算公式為：考生筆試成績=教育教學專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

(3)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，筆試《專業(yè)知識》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績仍相同的，由縣教育局組織加試專業(yè)知識。

(四)體檢、考察。

根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.考察?？疾旃ぷ饔煽h人社局和縣教育局負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(五)公示及備案。

縣教育局根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經縣人社局審定后，在黃梅縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格?？h教育局可根據(jù)需要予以遞補。

(六)選崗。

擬聘用人員在公示無異議后，在規(guī)定時間、地點參加選崗。實行同一崗位考生按綜合成績從高到低的順序依次選崗。若綜合成績相同，則面試成績高的考生優(yōu)先選崗。被聘人員無正當理由逾期未參與選崗的，視為自動放棄聘用資格?？h教育局可根據(jù)需要予以遞補(如遞補時出現(xiàn)并列，則按上述“考生成績相同的處理辦法”進行遞補)。

(七)辦理聘用手續(xù)。經縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

五、其他事項

1.本公告中有關政策口徑，及公告附件《資格條件表》中所列的內容，均由招聘單位其主管部門負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3.未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0713-3636016(縣教育局人事股)

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