2022年湖北宜昌市枝江市義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園自主教師招聘140名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 15:58 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試(2022年4月23日)

1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

2.筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。

筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

2.資格復(fù)審時間：待定，資格復(fù)審?fù)ㄖ娙龒{枝江網(wǎng)(http://www.zhijiang.gov.cn)。

3.面試資格復(fù)審時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證(報名登記表)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證(報名登記表)相同的照片2張、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(此表從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn”下載),以及招聘崗位所要求的其它資料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告。

4.面試資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知書》，確定為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格的，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)，考生拒絕簽字的，予以注明)，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試

1.面試時間：待定，面試通知見三峽枝江網(wǎng)(http://www.zhijiang.gov.cn)。

2.面試方式：面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

3.考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。

4.總成績計算?？忌目荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

(五)考察、體檢

對進入考察、體檢人選采取函調(diào)、實地考察等形式進行考察，同時組織進行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在三峽枝江網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，通知考生并以書面方式確認(rèn)后依次遞補。公示無異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

枝江市人社局和教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。確定崗位并報市人社局審批后，及時辦理聘用手續(xù)和編制實名制登記手續(xù)，下達聘用通知, 簽訂聘用合同。聘用后，考生應(yīng)在本市最低服務(wù)3年。

四、工作要求

對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實的考生，一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。

五、其他事項

咨詢電話：李老師 0717-4286316

點擊下載>>>