2022年湖北黃岡武穴市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘246名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 14:32 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、筆試成績查詢及計算方法

(一)成績查詢

筆試結(jié)束后，由省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評分，考生可于5月下旬前通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個人的筆試成績。

(二)計算方法

教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于3 月16日9 時至3 月23日17時到報考崗位所在地的市(州)教育考試機(jī)構(gòu)提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，逾期不再受理。該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績=教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%+5。

七、資格審查及面試

(一)資格審查

1.根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學(xué)段類別分學(xué)科(其中，初中語文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科分區(qū))依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并向社會公布。

2.武穴市教育局會同人社局具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

3.面試資格審查合格者，由武穴市教育局發(fā)放《2022年武穴市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1.面試時間。根據(jù)實際情況確定。

2.發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入考核、體檢階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢。

3.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

八、總成績計算

1.考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。考生總成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

2.考生成績相同的處理辦法：報考同一崗位考生的考試總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時，則以筆試《教育教學(xué)專業(yè)知識》科目成績高的考生排名靠前，如再出現(xiàn)相同時，則加試《教育教學(xué)專業(yè)知識》筆試，成績高的考生排名靠前。

九、考核、體檢和公示

根據(jù)考生總成績從高到低，按各崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選?？己?、體檢公告在武穴市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(一)考核

1.考核工作由武穴市教育局和招聘學(xué)校負(fù)責(zé)。

2.按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察?？己饲闆r作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？己酥羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考核中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考核或考核不合格的，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

(二)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.體檢費用由考生自行負(fù)擔(dān)。

3.考生須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4.因考生放棄體檢或體檢不合格，依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考核、體檢。

(三)公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定擬聘人選，在武穴市人民政府網(wǎng)站對擬聘用人員名單予以公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由武穴市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知，并報黃岡市人力資源和社會保障局備案。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

十、審批聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，由武穴市教育局組織選崗，選崗公告在武穴市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。選崗分學(xué)段類別分學(xué)科(其中，初中語文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科分區(qū))，根據(jù)擬聘用人員考試總成績從高到低依次進(jìn)行。

具體擬聘崗位確定后，由人社部門按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按政策規(guī)定納入崗位管理。

十一、聘用待遇

公開招聘的教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項待遇。

十二、其他事項

1.本次招聘公告由武穴市人社局、武穴市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.參加招聘考試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和招聘舉辦單位防疫工作安排，按照《考試疫情防控須知》配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和招聘舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

4.農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師聘用后必須在所選學(xué)校所在鎮(zhèn)處所轄學(xué)校工作不少于3年，滿3年后方可在鎮(zhèn)處之間交流，滿5年后方可按規(guī)定按程序申請交流城區(qū)學(xué)校任教。

5.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由武穴市人社局、武穴市教育局研究決定并公告。

咨詢電話：

0713-6277017武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股

0713-6755079武穴市教育局人事股

監(jiān)督電話：

0713-6277022武穴市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室

0713-6755051武穴市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室

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