2022年安徽六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)新任教師招聘53名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-14 10:23 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會發(fā)展局、工委組織人事部組織實施。

專業(yè)測試滿分為100分，采取上課或說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試。

(七)合成總成績

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。擬參加體檢、考察人員名單將在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(jkq.luan.gov.cn/)進(jìn)行公示。

(八)體檢與考察

體檢和考察工作由六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會發(fā)展局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢時須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及工作實績(學(xué)業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(九)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(jkq.luan.gov.cn/)公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后，報六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報考人員，取消其聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

1.本《公告》由六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會社會發(fā)展局、六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

2.2022年度六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(jkq.luan.gov.cn/)查詢、查閱。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0551-62891910(報名平臺)

考務(wù)咨詢電話：0564-3636236(社會發(fā)展局)

招聘政策咨詢電話：0564-3636236(社會發(fā)展局)

考試大綱相關(guān)問題咨詢電話：0551-62635159(省教科院)

監(jiān)督舉報電話：0564-3630955(組織人事部)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

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