2022云南昭通市教體系統(tǒng)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才教師招聘220名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-03-10 17:19 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報名要求

1.報名所需材料：《昭通市教體系統(tǒng)2022年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》(附件3)、畢業(yè)證或《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)位證、畢業(yè)學(xué)校蓋章的《成績登記表》、身份證、獲獎證書的原件及一式一份復(fù)印件、1寸電子照片、獲得獎學(xué)金的證明材料。

2.參加網(wǎng)絡(luò)報名的考生必須將以上報名材料在報名截止時間之前以電子版(掃描件)形式一次性壓縮打包發(fā)送到指定報名郵箱，且命名格式為招聘縣區(qū)(市直招聘單位)+招聘崗位+考生姓名，否則，不予受理報名。

3.考生請保持報名時所留電話正確且暢通。

六、資格審查

設(shè)崗的各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校(單位)負責(zé)對報考人員的條件資格予以審查。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者，取消其相應(yīng)資格。

七、組織面試

面試工作在紀檢監(jiān)察的監(jiān)督和人社部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由各縣區(qū)教體局和市直各學(xué)校(單位)組織實施。

(一)面試形式

教師崗位的主要以說課或試講方式進行，非教師崗位主要以結(jié)構(gòu)化面試方式進行;面試滿分為100分，最低控制分數(shù)線為70分。具體面試事宜將結(jié)合實際另行通知，請注意關(guān)注各縣區(qū)教體局和市直各學(xué)校(單位)相關(guān)信息。

(二)面試時間及地點

各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校(單位)自行確定。

(三)面試要求

各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校(單位)要制定科學(xué)合理、公平公正的面試工作細則，明確量化評分標準。各縣區(qū)面試工作細則由縣區(qū)教體局、縣區(qū)人社局審核，報市教體局、市人社局備案后，由縣區(qū)教體局組織實施。市直各學(xué)校(單位)的面試工作細則報市教體局、市人社局審核備案后，由市直學(xué)校組織實施。

八、考察

面試結(jié)束后，各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校(單位)根據(jù)崗位應(yīng)招聘數(shù)，按照面試成績從高到低確定考察對象;面試成績低于70分(不含70分)者，不得確定為考察對象;如考生成績出現(xiàn)并列且需要淘汰時，則加試確定考察對象?？疾鞎r主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)行為、是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況?？己藭r報考人員需提供本人個人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供個人檔案的，取消其聘用資格。

考察結(jié)果分為合格、不合格兩個等次，不合格者不能確定為擬聘對象。若因放棄考察或者考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，可按面試成績從高到低進行遞補。

九、公示

考察結(jié)束后，各縣區(qū)教體局、市直各學(xué)校(單位)確定擬聘人員，并對姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關(guān)信息進行公示，公示時間為5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格;若因放棄或者公示反映不符合招聘條件出現(xiàn)崗位空缺時，可根據(jù)考生面試成績，在最低控制分數(shù)線以上按得分由高到低進行遞補。

公示期滿無異議者，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報市人力資源和社會保障局和市教育體育局備案。

十、體檢

由市事業(yè)單位人事綜合管理部門組織體檢工作，體檢要求在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《云南省申請教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

十一、辦理聘用手續(xù)

(一)公示無異議體檢合格人員，由各縣區(qū)教體局和市直各學(xué)校(單位)報市教體局和市人社局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有擬聘人員必須于2022年8月31日前提交相關(guān)證書和資料進行審核，辦理聘用手續(xù)，否則，視為自動放棄聘用資格。

(二)擬聘人員執(zhí)行一年的試用期，試用期滿考核為合格及以上并取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核為不合格或在規(guī)定時限內(nèi)未取得相應(yīng)崗位要求的教師資格證者，按相關(guān)規(guī)定及程序解除聘用并辦理相關(guān)手續(xù)。