http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-10 11:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)第二階段考試
第二階段考試形式為試講,主要考察應(yīng)聘人員分析教材的能力、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的能力以及表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分,設(shè)60分為合格線,不達(dá)合格線者直接淘汰。
試講的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在“宜興教育云”網(wǎng)站另行通知。
(五)成績計(jì)算方法
G01-G15中小學(xué)教師崗位:總成績=第一階段成績(百分制)×40%+第二階段成績(百分制)×60%
G16-G18幼兒園教師崗位:總成績=筆試成績(百分制)×30%+專業(yè)技能測試成績(百分制)×40%+試講成績(百分制)×30%
本次公開招聘考試所有成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。
五、資格復(fù)審
1.宜興市教育局對擬參加第二階段考試(試講)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在第一階段考試合格人員中,按從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單(排名末位者同分跟進(jìn),達(dá)不到該比例的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定參加資格復(fù)審人員),并將結(jié)果進(jìn)行公布。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“宜興教育云”網(wǎng)站公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?,并按照該通知?guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
3.資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(不接受郵寄材料等方式),并攜帶本人網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所有報(bào)考材料的原件(校驗(yàn))與復(fù)印件(留存)。各崗位應(yīng)聘人員須提供材料要求詳見附件4。
4.資格復(fù)審不合格者,不得參加第二階段考試。資格復(fù)審提交的所有材料如有弄虛作假,將取消應(yīng)聘人員的第二階段考試和聘用資格。
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。
6.根據(jù)上述第1點(diǎn)確定的參加資格復(fù)審人員中,如因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過造成空額的,在報(bào)考同崗位的第一階段考試合格人員中,按從高分到低分順序(排名末位者同分跟進(jìn)),對該崗位空額數(shù)遞補(bǔ)一次。如仍有放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過的,不再遞補(bǔ)。
7.進(jìn)入第二階段考試人員名單將于資格復(fù)審后在“宜興教育云”網(wǎng)站公布。
六、疫情防控要求
因新冠肺炎疫情防控需要,應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《2022年宜興市公開招聘教師考試新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》(附件6),并按要求嚴(yán)格執(zhí)行。下載打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書,如有瞞報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的情況,一切后果自負(fù)。
在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
七、體檢及考察
1.根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員??偝煽兡┪怀霈F(xiàn)同分的,按第一階段成績高低確定;如第一、二階段成績均相同的,則通過加試(筆試)確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢醫(yī)院由宜興市教育局、宜興市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指定。體檢費(fèi)用自理。
3.對體檢合格者,按照有關(guān)程序?qū)嵤┛疾臁?/p>
4.未在規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
八、公示及聘用
1.經(jīng)體檢、考察合格后,對擬錄用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
2.公示結(jié)果不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致招聘崗位缺額的,在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)(若擬遞補(bǔ)對象出現(xiàn)同分的,按第一階段成績高低確定;如第一、二階段成績均相同的,則通過加試(筆試)確定)。
①應(yīng)聘人員放棄簽訂或在指定時(shí)限內(nèi)未簽訂《就業(yè)合同》者;
②應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不符合要求者;
③擬聘用人員考察不符合要求者;
④2022年7月31日之前,未取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)、教師資格證者;
⑤擬聘用人員放棄聘用者;
⑥擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用者。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員,在2022年7月31日前未取得符合學(xué)段和學(xué)科教師資格證者不予錄用。在2022年7月31日前已于“中國教師資格網(wǎng)”官方網(wǎng)站進(jìn)行教師資格證網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)并于申領(lǐng)地進(jìn)行了現(xiàn)場確認(rèn)的考生,提供相應(yīng)佐證材料(特指提供網(wǎng)絡(luò)申領(lǐng)截圖,截圖的認(rèn)定狀態(tài)為“認(rèn)定通過”或“待認(rèn)定審批”),經(jīng)核驗(yàn)合格后視為已取得教師資格證,但須于2022年8月31日前取得對應(yīng)教師資格證原件并遞交考試組織方核驗(yàn),否則取消聘用資格。
5.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行縣管校聘的管理模式,按照“滿足學(xué)段、學(xué)歷條件,提前公布需求崗位,總成績排名在前優(yōu)先選擇”的原則,通過網(wǎng)絡(luò)填報(bào)志愿的方式確定就業(yè)崗位,并服從宜興市教育局調(diào)配。志愿填報(bào)時(shí)間另行通知。
6.新聘用人員具有事業(yè)編制,實(shí)行試用期管理,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,予以定崗;考核不合格者取消聘用資格,終止聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。
7.聘用人員在我市服務(wù)必須滿5周年(含)以上才可以向市(縣)外流動(dòng)。
8.按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》(錫人社規(guī)發(fā)〔2019〕2號(hào))規(guī)定,考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫,并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié),考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。
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責(zé)任編輯:張欣
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