2022湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位引進(jìn)教師1名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-03-03 18:18 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)程序按：報(bào)名-資格審查-考試-體檢-考察-公示-聘用。

(一)報(bào)名和資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2022年3月12日在湖南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，3月13日在中南大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間為(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:30)。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《沅陵縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表》(附件3)，并攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(原件及復(fù)印件)、工作經(jīng)歷證明、“學(xué)信網(wǎng)”下載打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、近期1寸免冠照片三張等相關(guān)證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由用人單位進(jìn)行資格審查，用人單位主管部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。

2.報(bào)名要求。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的，由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)崗位條件的設(shè)置，由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

3.特別說(shuō)明。由于疫情防控要求，考生健康碼、行程碼必須是綠碼才能夠來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生近期內(nèi)不方便到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)事先進(jìn)行電話溝通(咨詢(xún)電話：0745-4230332)，可以通過(guò)電子郵件的方式，將報(bào)名表及各類(lèi)證件資料進(jìn)行掃描，先行發(fā)送電子郵箱(ylxwrcb@163.com)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到2022年3月13日17:30。為防止發(fā)錯(cuò)郵箱，請(qǐng)電話確認(rèn)資料是否接受成功。縣委人才辦工作人員會(huì)在考試前3天，電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證，屆時(shí)，考生將相關(guān)證件帶到縣委人才辦，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格補(bǔ)充審查?？忌缬幸蓡?wèn)請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)(0745-4230332)。如考生故意隱瞞行程史、旅居史，我縣會(huì)將其列為失信人員，如導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，我們將嚴(yán)格追究其法律責(zé)任，并取消報(bào)考資格。

(二)考試

根據(jù)崗位要求和報(bào)名人數(shù)，采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可根據(jù)崗位性質(zhì)和特點(diǎn)選擇其中一種方式，也可同時(shí)使用幾種方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例。考試總分實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。末位成績(jī)相同的，按不去掉最高分和最低分的考試成績(jī)確定?？荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入體檢和考察階段?？荚囉煽h委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，人社、編制部門(mén)和相關(guān)用人單位參與，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃，按考試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員名單，體檢工作由縣委人才辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員由縣委人才辦牽頭，用人單位參與，采取現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案、走訪座談等形式，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，了解其是否存在影響引進(jìn)的情形，并出具考察報(bào)告。

對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格原因造成的崗位空缺，用人單位要求遞補(bǔ)，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察，遞補(bǔ)最多不能超過(guò)兩次。

(四)公示及聘用

根據(jù)面試、體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，報(bào)請(qǐng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)確有影響引進(jìn)問(wèn)題的，取消引進(jìn)資格，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理正式入編手續(xù);不合格者，解除聘用合同并終止人事關(guān)系。