http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-02 11:00 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
考試由宿豫區(qū)教育局組織,在資格復(fù)審后根據(jù)疫情防控形勢擇日進行(詳細(xì)時間、地點以通知為準(zhǔn))??荚嚪绞礁鶕?jù)報名情況確定(報名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的崗位,根據(jù)實際情況組織必要的筆試,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選,面試采取無生上課形式)??荚嚦煽冺氝_到60分為合格,成績當(dāng)場告知考生(有筆試的崗位,按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算總成績)。進行筆試的崗位,如考試總分相同,以面試成績高的排序在前,如面試成績均相同,則現(xiàn)場另行安排加試,根據(jù)加試成績排序;直接面試的崗位,面試成績相同的,現(xiàn)場另行安排加試,根據(jù)加試成績排序。
已參加宿豫區(qū)2022年校園招聘考試已進入體檢環(huán)節(jié)人員,不得再繼續(xù)參加本考點的考試,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格。
(四)體檢
根據(jù)考生總成績,按照崗位招聘計劃1:1的比例,從高分到低分,確定參加體檢的人選。體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(五)考察
考察在體檢結(jié)束后組織實施。考察工作參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2021版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍??疾旌细袢诉x應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,未按照規(guī)定時間辦理的,取消其聘用資格。
此次招聘工作,在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,按考試成績從高分到低分進行依次遞補。
(六)公示和聘用
考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個工作日。
公示無異議后,考生在規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,由招聘單位報區(qū)人社部門備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位在編工作人員待遇,并簽訂聘用合同((首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,記入個人誠信檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),考試資格審查貫穿考試全過程,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他
本公告由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0527-84466502、84466501(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)
監(jiān)督電話: 0527-84469511(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。
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1.江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2022年第二批校園招聘教師崗位簡介表 |
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2.報名表 |
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3.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書 |
宿遷市宿豫區(qū)教育局
2022年3月1日
原標(biāo)題:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2022年第二批校園招聘教師公告
原文鏈接:http://www.suyu.gov.cn/suyu/rszk/202203/c498844130e840eba57d9d7ef3663a9d.shtml
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責(zé)任編輯:張欣
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