2022年廣州黃埔區(qū)教育局聯(lián)合湖南師范大學(xué)招聘事業(yè)編制教師公告

湖南師范大學(xué)附屬黃埔實(shí)驗(yàn)學(xué)校，是湖南師范大學(xué)目前在粵港澳大灣區(qū)唯一一所與政府合作開辦的九年一貫制普通公立學(xué)校，是黃埔區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。為確保學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，湖南師范大學(xué)本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令)和市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定，面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制骨干教師?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)和招考地點(diǎn)

本次招聘事業(yè)編制中學(xué)骨干教師5名，小學(xué)骨干教師1名(全科教師)。在廣州市黃埔區(qū)設(shè)置考點(diǎn)，具體地點(diǎn)另行通知。招聘崗位如下，具體要求詳見(jiàn)附件1。

二、招聘范圍

本次公開招聘范圍為具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱的社會(huì)人員。

“社會(huì)人員”指于本次公開招聘報(bào)名首日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)報(bào)考時(shí)須有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本方案規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、報(bào)考人員資格條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

4.非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市人才引進(jìn)條件(具體參閱：

http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html);

5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名首日前一天。

(二)崗位資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且具有與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱證書。取得中小學(xué)高級(jí)教師職稱的可以放寬到本科學(xué)歷，不要求學(xué)位。

2.報(bào)考人員年齡應(yīng)在40周歲及以下。具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲及以下;具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲及以下。

3.報(bào)考人員必須持有中小學(xué)教師資格證。其中，報(bào)考中學(xué)職位應(yīng)具有初中及以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)職位應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證。

4.報(bào)考人員須具有三年及以上的班主任或教研組長(zhǎng)或?qū)W校中層及以上管理崗位工作經(jīng)歷。

5.具備下列條件之一：

(1)獲得與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的地級(jí)市及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任等稱號(hào)，或在地級(jí)市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等，不含學(xué)校)舉辦的教育教學(xué)能力競(jìng)賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽、課題評(píng)比中榮獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或教育教學(xué)能手稱號(hào);

(2)有2年及以上的小學(xué)全科教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

6.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)、課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，通過(guò)資格審核后才能參加考試。

若其已取得與應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證中所任教的學(xué)科與應(yīng)聘職位學(xué)科相一致，視為專業(yè)一致。

7.報(bào)考語(yǔ)文教師職位的普通話水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上。

8.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)報(bào)考時(shí)須有教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并于報(bào)名首日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，報(bào)名首日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書不得報(bào)考。

四、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照：網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—專業(yè)化面試—心理品質(zhì)測(cè)試—面試(試教)—體檢—考察—公示—聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月12日9:00至2022年3月16日17:00。

2.網(wǎng)上填報(bào)資料。應(yīng)聘人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)，按提示方法進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名登記表(附件3)。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，逾期不接受報(bào)名。所有應(yīng)聘材料的電子版按照順序(文件命名如“1.學(xué)歷和學(xué)位證書”)整理到一個(gè)文件夾中，壓縮后作為一個(gè)附件(附件命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”)上傳，不要將電子版應(yīng)聘材料單個(gè)上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

(1)學(xué)歷和學(xué)位證書;

已獲得的所有學(xué)歷證書和學(xué)位證書(研究生應(yīng)同時(shí)提供本科階段學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(2)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的職稱證書;

(3)中小學(xué)教師資格證;

(4)與應(yīng)聘學(xué)科對(duì)應(yīng)的地級(jí)市及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任、特級(jí)教師，或地級(jí)市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等，不含學(xué)校)舉辦的教育教學(xué)能力競(jìng)賽、課題評(píng)比、學(xué)科教學(xué)比武大賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或教育教學(xué)能手稱號(hào)相關(guān)證書;

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(6)本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料(按重要性排序);

(7)普通話等級(jí)證書;

(8)小學(xué)全科教學(xué)經(jīng)歷或中學(xué)課堂教學(xué)改革成功經(jīng)歷或國(guó)外學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷的有關(guān)證明材料。

3.招聘單位在報(bào)名系統(tǒng)中對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上初審。若存在材料缺漏情況，招聘單位電話通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)齊材料;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查看最終初審結(jié)果，通過(guò)網(wǎng)上初審者方可參加專業(yè)化面試。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報(bào)考條件。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名;

(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào);

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片，未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理;

(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按規(guī)定填寫或者不按期補(bǔ)齊資料導(dǎo)致不通過(guò)資格初審，或因填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù);

(5)為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，按報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1：3(含1：3)。對(duì)于部分崗位未達(dá)到開考比例的，可視情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)。經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

(二)資格審查

資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)提前通知考生，考生須本人攜帶資格審查目錄表(附件4)的相關(guān)證明材料(含原件和復(fù)印件)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

(三)專業(yè)化面試

專業(yè)化面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。專業(yè)化面試采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力、思維方式和形象氣質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘。成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，必須達(dá)到合格成績(jī)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)化面試按30%計(jì)入綜合成績(jī)，專業(yè)化面試成績(jī)將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布。

博士和中小學(xué)副高級(jí)及以上職稱的人員免專業(yè)化面試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)心理品質(zhì)測(cè)試

心理品質(zhì)測(cè)試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試結(jié)果不公布，僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。專業(yè)化面試達(dá)到60分及以上的所有人員均需參加心理品質(zhì)測(cè)試，參加了心理品質(zhì)測(cè)試的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試(試教)

面試(試教)主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？倳r(shí)間20分鐘(含15分鐘試教+5分鐘答辯)。面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計(jì)入綜合成績(jī)，面試(試教)成績(jī)合格者方可進(jìn)入下一輪。免專業(yè)化面試的人員面試(試教)成績(jī)即為綜合成績(jī)。

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責(zé)任編輯：廣東分校

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