2022年上半年四川雅安蘆山縣考核學(xué)校教師招聘8名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-02-26 10:07 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考核招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下材料掃描裝入一個(gè)文件夾，文件夾以本人姓名+學(xué)科命名，打包發(fā)蘆山縣教育局人事股郵箱：605132965@qq.com。具體材料為：往屆生提供①《蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報(bào)名信息表》1份(附件2，須貼上本人照片)，②本人身份證，③畢業(yè)證、學(xué)位證，④教師資格證，⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等其他材料。2022年高校應(yīng)屆生提供①《蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學(xué)校教師報(bào)名信息表》1份(附件2，須貼上本人照片)，②本人身份證，③在校學(xué)習(xí)成績(jī)單并加蓋教務(wù)部門鮮章，④教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，⑤就讀高校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明內(nèi)容應(yīng)包含畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位等材料。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年3月8日—2022年3月14日

(3)注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員的，須提供所在單位和當(dāng)?shù)亟M織、人社部門出具的同意報(bào)考證明(蓋鮮章)一并發(fā)送到指定郵箱;應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考中如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.資格初審

資格初審由蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局、蘆山縣教育局共同組織實(shí)施。對(duì)通過(guò)資格初審的考生將于3月23日前在雅安人事考試網(wǎng)公布，屆時(shí)將確定資格復(fù)審相關(guān)要求。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并保持電話暢通。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審由蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局、蘆山縣教育局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80.00元。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位直接取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)面試

1.面試工作由蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局、蘆山縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取試講方式，面試滿分為100分。

2.考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。應(yīng)聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄?？忌趹?yīng)聘期間按照疫情防控要求做好防控，務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，行程碼，并從公告之日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

3.實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試結(jié)束后視面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

(三)體檢、考核

1.按照面試結(jié)果等額確定體檢人員名單，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.考核主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)人事檔案材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。