2022年江蘇淮安市淮陰區(qū)教師招聘315名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-02-25 09:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

2.資格復審

面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便淮陰區(qū)教育體育局通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審：由淮陰區(qū)教育體育局對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件的相關材料，包括:

(1)2022年普通高校應屆畢業(yè)生須提供：

本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件;如學校尚未發(fā)放畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，須所在院系出具在籍證明等材料，且須注明畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表發(fā)放時間)。

(2)其他人員須提供：

本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。

(3)其他要求：

①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。若應聘人員在資格復審時未取得教育部留學服務中心學歷認證書的，最遲須于2022年8月31日前出具該認證書，否則取消聘用資格;

②在職在編人員須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明(附件2);在職不在編人員須提供單位同意報考證明(附件2)和檔案托管證明(附件3);待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明(附件3);

③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明;

④與原淮陰區(qū)教育局簽訂協(xié)議的2022年普通高校應屆畢業(yè)鄉(xiāng)村教師定向師范生，須提供2018年與原淮陰區(qū)教育局簽訂的定向協(xié)議。

經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補;資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。

被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內向淮陰區(qū)教育體育局陳述申辯。

通過資格復審進入面試人員名單在淮陰區(qū)人民政府網公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試

面試形式：面試采用模擬上課的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據(jù)指定的教學內容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據(jù)設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③報考音樂、體育、美術、幼兒園及中職崗位的應聘人員還須進行技能展示，技能展示要求詳見《面試通知書》。

面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。

面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

4.總成績折算

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。