http://shandong.hteacher.net 2022-02-22 10:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
考試內(nèi)容和方法
(一)中小學(xué)教師招聘
中小學(xué)教師招聘考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。
1.筆試
中小學(xué)公開招聘筆試考一科。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué),心理學(xué)等專業(yè)知識)和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運用兩部分,重點考察分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
受當(dāng)前疫情影響,筆試及下載打印《準(zhǔn)考證》、《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)的時間另行通知,請應(yīng)聘人員實時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站發(fā)布的公告。筆試具體時間、地點及要求詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)身份證等相關(guān)證件進入考場。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的按1:3比例;14人(含)以上的按1:2比例;招聘計劃為10—13人的統(tǒng)一確定為28人由高分到低分確定進入面試范圍人員。進入面試人員最后一名成績并列的,一同進入面試。
面試采用模擬講課的方式進行,以百分制計分。報考音樂、體育、美術(shù)崗位還需加試專業(yè)技能測試,其中模擬講課占40分,專業(yè)技能測試占60分。面試成績設(shè)合格分數(shù)線,面試成績合格線為70分,若實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,以該應(yīng)聘人員所在面試組所有應(yīng)聘人員的平均分數(shù)確定該崗位面試的最低分數(shù)線。
面試結(jié)束后,按筆試40%、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,如成績還相同,仍然無法確定的,由微機隨機確定先后順序。根據(jù)考試總成績,確定進入考察范圍人選。對面試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員,不能進入考察體檢范圍。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費70元。
面試具體時間、地點、注意事項等,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。
(二)幼兒園教師招聘
幼兒園教師招聘考試采取先面試后筆試的方式進行。
1.面試
面試工作由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施,面試分為專業(yè)技能測試和模擬講課兩個環(huán)節(jié)。
(1)專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試由滕州市教育和體育局根據(jù)各崗位報名情況采取適當(dāng)方式組織實施,面試時間、地點、具體要求請通過資格審查并繳費成功的應(yīng)聘人員登陸滕州市教育和體育局網(wǎng)站查詢。根據(jù)專業(yè)技能測試成績確定進入模擬講課環(huán)節(jié)的人員名單,每個崗位進入模擬講課環(huán)節(jié)的人員為45人,專業(yè)技能測試最后一名成績并列的,一同進入模擬講課環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試成績占面試成績的60%。
(2)模擬講課
模擬講課具體時間、地點、注意事項等,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。模擬講課成績占面試成績的40%。
面試成績采用百分制計算,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分,不足70分的取消聘用資格。
根據(jù)面試成績,同一招聘崗位計劃為10人以下的按1:3的比例,14人(含)以上的按1:2的比例;招聘計劃為10-13人的,進入筆試人員統(tǒng)一確定為28人由高分到低分確定進入筆試范圍人員。進入筆試范圍人員最后一名成績并列的,一同進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在滕州市教育和體育局網(wǎng)站公布。
2.筆試
筆試由滕州市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué),心理學(xué)等專業(yè)知識)和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運用兩部分,重點考察分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。
筆試時間、地點等,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。
筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后,由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi),按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,如成績還相同,仍然無法確定的,由微機隨機確定先后順序。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。
推薦:2022山東棗莊滕州市中小學(xué)幼兒園教師招聘424名公告
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責(zé)任編輯:張欣
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