2021內(nèi)蒙古包頭市土默特右旗引進高層教師招聘42名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-02-17 18:05 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)決定錄用

綜合面試、體檢和考察等情況，由旗委組織部提出建議人選名單，提請旗委常委會集體討論作出錄用決定。

(八)錄用公示

對擬引進人選名單在“包頭黨建網(wǎng)”、“包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“土默特右旗政府網(wǎng)站”、“活力土右旗”、“土右先鋒”微信公眾號等平臺進行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督，公示期為5個工作日。

(九)辦理手續(xù)

公示無異議后，就引進人選情況向市委組織部、市人社局進行書面報告，并辦理人事錄用手續(xù)，簽訂新錄用人員最低服務期限協(xié)議書，在土默特右旗最低服務年限為五年(含一年試用期)。

五、人員管理及政策待遇

1.引進人才按照《關于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領域中高端人才的若干措施》《關于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務高層次人才若干措施》有關規(guī)定享受待遇。

2.實施高層次人才培養(yǎng)計劃。擇優(yōu)選定5名人員，第一年，在旗委部門調(diào)訓;第二年，到編制所在單位工作;第三年，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管委會)掛職鍛煉;第四年，擇優(yōu)選任到事業(yè)單位副科領導崗位。其他人員中表現(xiàn)突出的，作為優(yōu)秀年輕干部儲備人選，根據(jù)所學專業(yè)和各單位實際需求優(yōu)先安排掛職鍛煉和提拔重用。

六、其他事宜

1.本次公開引進人才不指定輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。

2.應聘人員在引進期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響考試及聘用的，責任自負。

3.本公告由中共土默特右旗委員會組織部、土默特右旗人力資源和社會保障局負責解釋。

4.咨詢電話：

中共土默特右旗委員會組織部：

聯(lián)系人：高有亮馬俊宏

聯(lián)系方式：0472-8882239

土默特右旗人力資源和社會保障局：

聯(lián)系人：賈曉磊

聯(lián)系方式：0472-8882286