2022重慶渝中教育事業(yè)單位公開教師招聘98名公告

http://chongqing.hteacher.net 2022-02-14 17:31 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

四、報名

本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。報考人員在2022年2月21日9：00至2月23日18:00期間，登陸渝中區(qū)人民政府網“渝中區(qū)人事考試在線報名”欄目(網址：http://www.cqyz.gov.cn/)，進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料。

本次網上報名只審核考生上傳的電子照片(免冠證件照，照片要求為jpg格式，20kb以下，下同)是否符合報考要求，對考生網上填報或上傳的其他信息不進行資格審查。照片審核通過即視為報名通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2022年2月24日18：00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登陸報名系統查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改報考信息。招聘方將在后續(xù)現場資格審查環(huán)節(jié)進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。通過審核的人員，應及時在報名網站下載留存并打印《報名信息表》，以備現場資格審查時使用。

(二)網上繳費。報考人員須在2022年2月25日18：00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

(三)未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降至2:1;達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消招聘;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由負責資格條件審查的單位向該崗位已繳費的報考人員退還其報名費。

(四)打印準考證。準考證打印及有關事項將于2022年3月1日在“渝中區(qū)招考專欄”公布，請網上報名通過并繳納了筆試考務費的人員，在公布事項所明確的時間內登錄渝中區(qū)人民政府網報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。準考證作為考生參加筆試、現場資格審查和面試的重要依據之一，請考生妥善保管準考證。逾期未打印準考證或遺失準考證而影響考試的，責任由考生自負。

各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表將于報名結束后3個工作日內在渝中區(qū)招考專欄公布。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。

(一)筆試

1.公共科目筆試。分值100分，采取閉卷筆答方式。教師崗筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》、校醫(yī)崗筆試內容為《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試內容為學科專業(yè)知識。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試詳見崗位一覽表(附件1)。

3.筆試時間初定為2022年3月，根據疫情防控需要及工作安排，筆試時間如有調整，將通過“渝中區(qū)招考專欄”進行公布，請考生密切關注。具體時間、地點及注意事項詳見《準考證》。

4.筆試后進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

(2)進入專業(yè)技能測試的人選，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據總成績計算公式折算筆試成績后從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入專業(yè)技能測試人選成績出現并列，則并列進入。若達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展專業(yè)技能測試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經渝中區(qū)人力社保局報市人力社保局認定，可進一步降低比例開考。

(二)現場資格審查

現場資格審查在筆試后、專業(yè)技能測試前進行。進入專業(yè)技能測試人員按照渝中區(qū)招考專欄上通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。具體應提供的證明材料詳見《現場資格審查所需材料》(附件4)。

資格審查合格者，參加專業(yè)技能測試;資格審查不合格者或經確認自動放棄專業(yè)技能測試者，取消專業(yè)技能測試資格，其缺額在報考該崗位的考生中，根據總成績計算公式折算筆試成績后從高到低依次遞補1次。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展專業(yè)技能測試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經渝中區(qū)人力社保局報市人力社保局認定，可進一步降低比例開考。

應聘人員屬市內機關事業(yè)單位正式在編工作人員，在現場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5)，不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

在本環(huán)節(jié)之后的招聘各環(huán)節(jié)再次出現的缺額不再遞補。

(三)專業(yè)技能測試

教師崗專業(yè)技能測試采取說課、試講等方式進行，校醫(yī)崗專業(yè)技能測試采取專業(yè)知識問答、病例分析、現場實作等方式進行(具體詳見崗位一覽表)，分值為100分，時間不少于10分鐘。未能形成有效競爭的崗位考生專業(yè)技能測試成績未達到70分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試具體時間、地點另行通知。

(四)綜合面試

綜合面試由渝中區(qū)人力社保局會同渝中區(qū)教委組織實施。綜合面試具體時間及地點等事項在渝中區(qū)招考專欄另行通知。

進入綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據總成績計算公式折算筆試和專業(yè)技能測試成績后從高到低依次確定，若最后一名進入綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，競爭比例達不到3:1的，最低可按2:1開展綜合面試，競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考崗位屬急需緊缺崗位的，經渝中區(qū)人力社保局報市人力社保局認定，可進一步降低比例開考。

綜合面試以結構化面試方式進行，分值100分，時間不少于10分鐘。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

(五)考試考核總成績計算

組織專業(yè)科目筆試的崗位：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

未組織專業(yè)科目筆試的崗位：

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%。

考試考核總成績在面試結束后3個工作日內在渝中區(qū)招考專欄予以公示。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考試考核總成績從高到低確定體檢人選。