2022山西忻州神池縣第一中學校教師招聘11名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-02-11 10:32 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審和復審

在收到報名信息后的兩日內(nèi)，招聘單位提出初審意見。資格初審合格的考生，電話通知進入下一環(huán)節(jié)。對不符合報名條件未通過審查的報考者，應準確回復理由;對填報材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補充。資格初審合格的考生，要保證聯(lián)系電話暢通、確保信息能及時溝通。

面試通過人員進行資格復審。資格復審人員持報名所要求的相關證件原件(成績單只要復印件)、復印件到指定地點復審，復審時間、地點另行通知。

六、考試

考試分面試和筆試，先面試后筆試，面試合格且招聘名額和報名人數(shù)比例達1:5時增加筆試環(huán)節(jié)。

1、面試

面試滿分100分，面試合格線為85分以上(含85分)，達到合格線以上的考生，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試方式：面試內(nèi)容為所報崗位對應的2021年普通高中高一上學期必修教材。面試結(jié)束當日在考點公布面試成績。

2、筆試

面試通過人數(shù)達1:5的崗位，按招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定入圍筆試人員名單進行筆試。

筆試內(nèi)容為所報崗位對應的專業(yè)知識，筆試時間120分鐘。筆試時間、地點及注意事項另行通知。

面試成績占40%，筆試成績占60%。

考生總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。不參加筆試的考生，考生總成績=面試成績×100%?？荚嚳偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)。根據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定入圍體檢人員。

七、體檢與考察

入圍體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢不合格者取消資格，合格者進入考察環(huán)節(jié)。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求采取多種方式進行考察，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。本次主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準，考察不合格者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，對擬聘人員在神池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.shenchi.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，神池縣第一中學校公開招聘教師工作領導組將擬聘人選報神池縣人力資源和社會保障局批復，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，對群眾反映的影響聘用的問題查實后不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，報神池縣人社局審核后辦理聘用手續(xù)。所聘人員實行試用期制度(試用期一年)，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。對簽訂合同后提出放棄的考生、無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，取消其聘用資格，按合同約定追究其相應法律責任。