http://zhejiang.hteacher.net 2022-01-28 17:43 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試辦法
1.技能測(cè)試:應(yīng)聘小學(xué)音、體、美、信息技術(shù)崗位并通過資格初審的,須參加相應(yīng)崗位技能測(cè)試。其他崗位直接參加筆試。
根據(jù)技能測(cè)試成績從高到低,按擬招聘名額數(shù)1:3比例確定筆試對(duì)象。
(1)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《技能測(cè)試通知書》,逾期不到者作自動(dòng)放棄處理。
(2)技能測(cè)試范圍:
音樂:聲樂、鋼琴、舞蹈、自彈自唱、合唱指揮、特長展示。除鋼琴外,其它器材自備。
體育:田徑、球類、體操、隊(duì)列隊(duì)形、特長展示等。特長展示的器材自備,其它體育器材由組織方統(tǒng)一提供。
美術(shù):速寫、美術(shù)字設(shè)計(jì)、繪畫創(chuàng)作,繪畫用品自備。
信息技術(shù):Python、Photoshop、HTML5、數(shù)據(jù)處理和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)。
(3)技能測(cè)試主要測(cè)試考生專業(yè)基本功,滿分為100分,合格分為60分,測(cè)試時(shí)長另定。技能測(cè)試各項(xiàng)內(nèi)容均由考生本人獨(dú)立完成。
2.筆試:筆試科目為一門,滿分為100分。內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。小學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)參照中學(xué)(初中)學(xué)科進(jìn)行考試。
3.資格復(fù)審和試講:
參加小學(xué)音、體、美、信息技術(shù)崗位筆試的均進(jìn)入試講。應(yīng)聘其它崗位的,其中招聘5人及以下的按1:3比例、招聘5人以上的按1:1.5比例根據(jù)筆試成績從高到低確定試講對(duì)象。試講滿分100分,合格分60分。
試講前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未通過資格復(fù)審的不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審材料要求:①身份證、戶口簿;②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、就業(yè)推薦表;師范類應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供高校的師范類生源說明;③教師資格證或國家教師資格考試《中小學(xué)教師資格考試合格證書》和普通話等級(jí)考試合格證書;④留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
上述材料均需提供原件和復(fù)印件。
4.總成績計(jì)算辦法
小學(xué)音、體、美、信息技術(shù)崗位總成績計(jì)算:
筆試成績×50%+(技能測(cè)試成績+試講成績)/2×50%。
其它崗位總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。
總成績滿分100分,合格分60分。
五、體檢、考察和聘用
1.體檢:根據(jù)總成績從高到低按招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象??偝煽兿嗤栽囍v成績高者列為體檢對(duì)象。
體檢工作按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
放棄體檢或體檢不合格的,可以在相應(yīng)崗位合格線內(nèi)按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。后續(xù)考察等環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。
2.考察:體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾彀础豆珓?wù)員聘用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
考察工作自考察對(duì)象名單公示之日起至2022年8月15日為止。考察結(jié)論分為“合格”或“不宜聘用為教師”。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
考察結(jié)論為不宜聘用,且不能在考察工作期提供應(yīng)聘所需相關(guān)文件及其他材料的,不予聘用。
體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
3.公示、崗前培訓(xùn)、聘用:考察結(jié)束后公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,參加崗前培訓(xùn)后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月1日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的不予聘用。聘用后需在本縣服務(wù)滿5年。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作中涉及成績統(tǒng)計(jì)的,采用四舍五入并保留兩位小數(shù)統(tǒng)計(jì);涉及人員比例統(tǒng)計(jì)的,采用四舍五入保留整數(shù)統(tǒng)計(jì)。
2.本次招聘相關(guān)信息(如資格初審、崗位核減或取消、技能測(cè)試成績、筆試通知、考試成績、試講方案、體檢、考察,擬聘用名單等)均在“武義縣政府”網(wǎng)站(http://www.zjwy.gov.cn/)發(fā)布,不再另行通知。咨詢電話:0579-89082678(鄧?yán)蠋?、0579-89082680(董老師)(咨詢時(shí)間為上午8:30-11:30下午14:00—17:30)。
3.應(yīng)聘人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消資格并納入征信體系。
4.所有應(yīng)聘人員須保持手機(jī)電話號(hào)碼不變,以保證信息通暢。
5.符合本次招聘條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師也可根據(jù)要求報(bào)考相應(yīng)崗位。
6.武義縣人力資源和社會(huì)保障部和武義縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與組織招聘部門無關(guān)。
7.疫情防控措施見附件。
本公告未盡事宜,由武義縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
掃上方二維碼,填寫2022年武義縣公開招聘教師報(bào)名信息
附件:
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武義縣2022年教師招聘疫情防控方案 |
武義縣人力資源和社會(huì)保障部 武義縣教育局
2022年1月28日
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