2022年中央黨校（國家行政學(xué)院）教研部門教師招聘41名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-01-26 08:40 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.科研成果評議

(1)公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文評議。初試人選提交1篇公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文，由同行專家進(jìn)行匿名評議。同一崗位初試人選公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文由同一組專家評議打分，專家評議打分后，按著作系數(shù)計(jì)算科研成果評議成績。著作系數(shù)為：獨(dú)著1，第一作者、通訊作者0.9，第二作者0.8，第三作者及以下0.7。

(2)博士論文評議。初試人選提交博士論文，由同行專家進(jìn)行匿名評議。博士論文提交時(shí)間另行通知。

2.面試

面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的理論基礎(chǔ)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內(nèi)容與時(shí)間：(1)自我介紹(5分鐘)，介紹本人基本情況、經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢等;(2)試講(20分鐘)，題目由應(yīng)聘人員根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定;(3)答辯(20分鐘)，面試專家組成員提問，應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯。

(四)體檢和考察

按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，設(shè)定面試成績合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績達(dá)到80分的應(yīng)聘人員，方可確定為體檢和考察人選。

組織部會同有關(guān)教研部門，組成考察組，對考察人選進(jìn)行全面考察?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、崗位匹配度等。考察采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可進(jìn)行延伸考察。體檢由我校(院)統(tǒng)一安排，參照執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

因應(yīng)聘人員放棄、考察或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)，取消該崗位招聘。

(五)公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果，綜合研究確定擬聘用人選。擬聘

用人選在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、

校(院)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)備案、聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映問題查證屬實(shí)且影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，京外生源辦理落戶手續(xù);不合格的，取消聘用。

五、報(bào)名材料

報(bào)名材料包括：

1.中央黨校(國家行政學(xué)院)教研部門公開招聘2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生報(bào)名表(PDF版)(附件2)

2.科研成果清單(附件3)

3.在國內(nèi)外公開發(fā)表的論文1篇(PDF版、發(fā)表截圖、知網(wǎng)截圖)

4.個(gè)人自述(1000字左右，標(biāo)題使用二號方正小標(biāo)宋簡體，正文使用三號仿宋字體，1.5倍行距，重點(diǎn)說明對報(bào)考崗位的認(rèn)識、個(gè)人與崗位匹配情況、研究特長等。PDF版)

報(bào)名材料打包發(fā)送至《中央黨校(國家行政學(xué)院)教研部門公開招聘2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)中各教研部門聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題及附件文件名請注明“報(bào)考部門+崗位名稱+姓名”。

六、其他說明

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、弄虛作假，立即取消考試、應(yīng)聘資格。