2022年廣西賀州學院公開招聘專職輔導員10名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-01-21 09:58 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場確認

現(xiàn)場確認形式、時間、地點另行通知。

(三)面試與考核

面試和考核時間及地點請應聘人員關注我校官網(wǎng)的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權處理。

1.面試

采取結構化面試的方式進行，時間為11分鐘。著重考察應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。

2.考核

考試結束后，根據(jù)考生成績以招聘崗位1:1的比例確定考核人選，考核著重對應聘人員的政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘，面試成績低于75分(含75分)者不予錄用。

(四)體檢

學校人事處負責組織實施。統(tǒng)一到賀州市人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向學校人事處提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。體檢不合格的不得確定為擬聘人選。

(五)公示及聘用審批

根據(jù)考核情況，經(jīng)學校長辦公會研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況進行公示(公示時間為7天)。公示信息在賀州學院官網(wǎng)(http://www.hzu.gx.cn)發(fā)布。

(六)紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

(七)其他事項

進入考核階段的人員，如有體檢不合格或放棄入職資格的，經(jīng)公開招聘工作領導小組審批后，從同一崗位成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

監(jiān)督電話：0774-5228685

政策咨詢：0774-5697166 李老師

報名咨詢：0774-5228650 周老師

賀州學院人事處、學生工作處

2022年1月 20日

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