2022年中國共產黨廣西區(qū)委員會黨校公開招聘教研人員24名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-01-20 16:45 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

中國共產黨廣西壯族自治區(qū)委員會黨校(廣西行政學院)是廣西壯族自治區(qū)黨委直接領導的培養(yǎng)黨的領導干部的學校，是培訓黨的各級領導干部的主渠道，是黨的思想理論建設的重要陣地，是自治區(qū)黨委政府的哲學社會科學研究機構和重要智庫，為自治區(qū)黨委直屬的正廳級參照公務員法管理的事業(yè)單位。

中國共產黨廣西壯族自治區(qū)委員會黨校(簡稱中共廣西壯族自治區(qū)委員會黨校、中共廣西區(qū)委黨校)(廣西行政學院)校園占地總面積34.454公頃，分教學區(qū)和兩個教職工生活區(qū)共三部分，其中兩個生活區(qū)分別位于東葛路18號、29號，占地3.245公頃;教學區(qū)即柳沙校園位于南寧市荔濱大道18號，2006年11月開始啟用，占地面積31.209公頃，建筑面積14萬平方米。校園正面緊臨南寧的母親河邕江，東靠南寧市最大的亞熱帶風景區(qū)青秀山，環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、功能完備、交通便利。

全校(院)現有24個處室，其中教研部有8個，分別是黨史黨建教研部、哲學教研部(社會學教研部)、經濟學教研部、科學社會主義教研部(政治學教研部)、文史教研部、公共管理教研部、法學教研部、馬克思主義學院。辦有國內外公開發(fā)行的理論期刊《桂海論叢》。

進入新時代，中共廣西區(qū)委黨校(廣西行政學院)積極貫徹落實《中國共產黨黨校(行政學院)工作條例》，以建設全國一流省級黨校(行政學院)為目標，堅持黨校姓黨，秉承“為民、求是、創(chuàng)新、卓越”的校院精神，始終堅持“增強責任感、提升學習力、開啟新境界”的培訓主旨，把理論教育和黨性教育作為教學培訓的首要任務，突出特色優(yōu)勢，千方百計匯聚人才，聚力打造校院教學核心競爭力。

根據校(院)職能定位以及學科發(fā)展、教師隊伍建設需要，校(院)教研部門2022年計劃招聘24名高級職稱或博士研究生，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位、人數及要求

序號	部門崗位名稱	專業(yè)	人數	學歷、職稱要求	備注
1	黨史黨建教研部教師	政治學類、 馬克思主義理論類	4人	高級職稱或博士研究生
2	哲學教研部（社會學 教研部）教師	哲學類、社會學類、 馬克思主義理論類	4人	高級職稱或博士研究生
3	經濟學教研部教師	經濟類、 馬克思主義理論類	2人	高級職稱或博士研究生
4	科學社會主義教研部 （政治學教研部） 教師	政治學類、 馬克思主義理論類	4人	高級職稱或博士研究生
5	公共管理教研部教師	政治學、管理學類、 歷史學類、馬克思主義理論類	2人	高級職稱或博士研究生
6	文史教研部教師	歷史學類、 中國古典文獻學	2人	高級職稱或博士研究生
7	法學教研部教師	法學類	2人	高級職稱或 博士研究生
8	馬克思主義學院教師	馬克思主義基本原理,馬克思主義發(fā)展史, 馬克思主義中國化研究，思想政治教育, 馬克思主義理論	4人	高級職稱或 博士研究生

 

注：專業(yè)目錄參照教育部門(研究生學科專業(yè)目錄)及《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》

二、基本條件

(一)中共黨員(含中共預備黨員)或入黨積極分子。

(二)具有中華人民共和國國籍。

(三)政治立場堅定，遵守憲法和法律。

(四)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的干部教育培訓事業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(五)年齡要求45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

(六)本科及研究生所學專業(yè)相近;博士研究生須取得博士學歷、學位證書。

(七)具有正常履行崗位職責的身心條件、因教學工作需要，須五官端正，形象氣質較好，具有較強的語言、文字表達能力，普通話標準。

(八)具有較強的學習與研究能力。具備崗位所需專業(yè)能力、較強的研究能力和學術功底、良好的學術發(fā)展?jié)摿?必須在公開刊物上發(fā)表過論文，能熟練運用電腦辦公軟件。

(九)有與專業(yè)方向相近工作經歷的，優(yōu)先考慮。

(十)具備應聘崗位所需的其他條件。

(十一)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.受過刑事處罰或受過黨紀處分的;

2.曾被開除黨籍、公職或辭退的;

3.曾違反國家法律法規(guī)的;

4. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

5.辭職重新返崗未滿5年的;

6.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

7.曾有學術不端等不良行為的;

8. 在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員。

9.聘用后構成回避關系的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜招聘的。

三、優(yōu)惠政策

(一)引進的高層次人才，尚未在南寧市區(qū)購買住房的，安排過渡住房一套，5年內免收租金;配置工作電腦一臺;協助聯系配偶工作調動。

(二)引進教授，發(fā)放安家費(住房補貼)60萬元(稅前);提供科研啟動經費15萬元。

(三)引進的副教授，發(fā)放安家費(住房補貼)50萬元(稅前);提供科研啟動經費10萬。

(四)引進的博士，發(fā)放安家費(住房補貼)45(稅前)萬元;提供科研啟動經費10萬元。

(五)符合廣西自治區(qū)人民政府關于廣西高層次人才引進政策的人員，待遇根據廣西自治區(qū)人民政府相關文件執(zhí)行。

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責任編輯：廣西分校

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