2022重慶江北教育事業(yè)單位應(yīng)屆畢業(yè)生教師招聘考試科目

http://chongqing.hteacher.net 2022-01-19 10:51 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。

(一)筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為專業(yè)科目筆試，主要測試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識，均采用閉卷筆答方式，時間為90分鐘。

2.筆試時間、地點另行通知。

3.筆試后進入面試的規(guī)則：

(1)筆試中缺考的不再進入后續(xù)環(huán)節(jié);

(2)進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;

(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

(二)面試

面試由江北區(qū)人社局和江北區(qū)教委共同組織實施，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。

專業(yè)技能測試的方式為說課，專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識和專業(yè)能力，說課時間為10分鐘;綜合面試的方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，結(jié)構(gòu)化面試為10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字。面試總成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

3.考試考核總成績計算

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)總成績從高到低確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、優(yōu)先確定進入體檢人選，如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

說課成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員名單，于考試考核結(jié)束后在考點當(dāng)場公布，并于3個工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)人民政府網(wǎng)通知公告欄目予以公示(http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)