2022廣東東莞松山湖未來(lái)學(xué)校特聘教師36名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-01-15 11:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考核

1.考核時(shí)間：考生見(jiàn)本公告后網(wǎng)上報(bào)名，學(xué)校優(yōu)選簡(jiǎn)歷，電話通知考生具體考核時(shí)間。

2.考核地點(diǎn)：具體地點(diǎn)待學(xué)校電話通知。

3.考核安排：

(1)考生憑身份證原件按時(shí)到達(dá)考試地點(diǎn)參加考核。

(2)考核形式：試講(含實(shí)操環(huán)節(jié))、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

試講。試講。具體時(shí)間、地點(diǎn)待學(xué)校電話通知。試講環(huán)節(jié)不設(shè)淘汰，全部考生可直接進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試環(huán)節(jié)。

①命題。試講的題目于考試當(dāng)節(jié)隨機(jī)從崗位對(duì)應(yīng)的課本(書(shū)本)中隨機(jī)抽取，報(bào)考同一學(xué)科的考生考同一題目。需要加試實(shí)操考試的題目由考試組按學(xué)科需求確定。

②考官。由5名或以上考官組成考官組，同一學(xué)科的考生須同一組考官進(jìn)行評(píng)分。

③考生按時(shí)報(bào)到并簽到(遲到者取消考試資格)——抽簽確定考試號(hào)碼——按順序進(jìn)行備考(30分鐘)——考生佩戴號(hào)碼牌進(jìn)行試講考試(10分鐘)——考試結(jié)束。

④實(shí)操。美術(shù)、信息技術(shù)、心理教師崗位須進(jìn)行實(shí)操考試。試講達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)待學(xué)校電話通知。

①命題。面試的命題由東莞松山湖未來(lái)學(xué)校安排并由考生抽取確定，同一組內(nèi)同一學(xué)科使用同一套考試題目。

②考官。由5名或以上考官組成考官組，同一個(gè)學(xué)科的考試須同一組考官。

③無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試流程：考生按時(shí)報(bào)到并簽到(遲到者取消考試資格)—抽簽確定考試組號(hào)和順序號(hào)—分組按順序號(hào)進(jìn)場(chǎng)考試(考生佩戴號(hào)碼牌)—主考官宣讀導(dǎo)語(yǔ)—考生閱讀面試題目和書(shū)寫(xiě)筆記(8分鐘)—考生按抽簽順序號(hào)從小到大開(kāi)始個(gè)人觀點(diǎn)陳述環(huán)節(jié)(每名考生不超過(guò)2分鐘)—自由討論環(huán)節(jié)15分鐘—總結(jié)環(huán)節(jié)(集體推薦2名考生作總結(jié)陳述，每名考生發(fā)言不超過(guò)3分鐘)—結(jié)束離開(kāi)。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)80分的不計(jì)算入總分。

4.成績(jī)。試講(實(shí)操)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試各環(huán)節(jié)的成績(jī)均為百分制，成績(jī)保留1位小數(shù)。按總成績(jī)從高到低1:1確定入圍體檢人員，總成績(jī)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，考生總成績(jī)不達(dá)80分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，則先按試講成績(jī)?cè)侔礋o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)最后按學(xué)校面試成績(jī)確定體檢人選，各項(xiàng)成績(jī)均相同的，需進(jìn)行加試，加試以問(wèn)答形式進(jìn)行。成績(jī)計(jì)算方法如下：

(1)總成績(jī)(普通科教師崗位)=試講成績(jī)×50%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)×50%;

(2)總成績(jī)(美術(shù)、信息技術(shù)、心理類教師崗位)(美術(shù)、體育、音樂(lè)、信息技術(shù)類教師崗位)=試講成績(jī)(試講×70%+實(shí)操×30%)×50%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)×50%。

(3)東莞松山湖未來(lái)學(xué)校將通過(guò)短信等方式通知考生考試成績(jī)，根據(jù)考生成績(jī)從高到低按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人選?？忌騻€(gè)人原因放棄體檢的，學(xué)?？梢栽诜?jǐn)?shù)達(dá)標(biāo)的考生，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。

若因疫情原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法組織考生現(xiàn)場(chǎng)考核，學(xué)校將組織考生進(jìn)行線上考核，考核流程及要求同上。

(五)體檢

體檢時(shí)間：另行通知;若因疫情原因?qū)е聦W(xué)校無(wú)法組織考生集體體檢，學(xué)校將派工作人員陪同考生分別體檢。

具體時(shí)間由學(xué)校體檢前1天通知。無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向東莞松山湖未來(lái)學(xué)校提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，東莞松山湖未來(lái)學(xué)?？砂闯煽?jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人選。遞補(bǔ)人選由東莞松山湖未來(lái)學(xué)校提出，經(jīng)東莞市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

進(jìn)入體檢人員需提交以下材料：社會(huì)人員須提交身份信息及其他佐證材料，近期大一寸證件彩照2張。

(六)考察

東莞松山湖未來(lái)學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察及聘用工作的通知》(東人社函〔2020〕74號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

東莞松山湖未來(lái)學(xué)校將擬招用為聘用人員的名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，審核通過(guò)后，在東莞市人力資源和社會(huì)保障局公示。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，東莞松山湖未來(lái)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

(九)結(jié)果備案

東莞松山湖未來(lái)學(xué)校將新招用聘用人員情況報(bào)東莞市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局登記備案。