http://fujian.hteacher.net 2022-01-14 17:42 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.被列失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,且尚未解除懲戒的;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘(引進(jìn))程序
(一)招聘對(duì)象:招聘對(duì)象的招聘工作程序包括報(bào)名、資格審查、考試、選崗、體檢、公示等環(huán)節(jié)。
1.報(bào)名。招聘信息在“榕智匯”平臺(tái)、連江縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fzlj.gov.cn/)和大學(xué)校園內(nèi)發(fā)布。
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日至2022年2月5日。
(2)報(bào)名辦法:符合條件的應(yīng)聘人員可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)掃描報(bào)名二維碼(附件3)進(jìn)行報(bào)名。
2.資格審查
(1)資格預(yù)審。成立資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格預(yù)審,審查結(jié)果由招聘工作人員以電話、短信方式通知到應(yīng)聘人員。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審核。應(yīng)聘人員在考試前需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核(時(shí)間另行通知),屆時(shí)提交以下材料(原件和復(fù)印件1份):
a.《連江縣“鳳引計(jì)劃”高層次教育人才專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2);
b.身份證;
c.教師資格證(若未取得,應(yīng)在2022年12月31日之前取得);
d.本科及以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
e.2022屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表和大學(xué)期間課程成績(jī)單;
f.報(bào)到證。報(bào)到證因檔案寄存關(guān)系確認(rèn),而非就業(yè)原因被相關(guān)教育行政部門(mén)或人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)簽章的,需由簽章單位出具相應(yīng)證明。2022屆畢業(yè)生可以在正式報(bào)到時(shí)提供。
g.崗位所需資格條件的其他證明材料。
h.在職人員應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明。最晚可延遲至體檢時(shí)提交。
(3)研究生招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)(見(jiàn)附件1)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上時(shí)開(kāi)考,達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)。
3.考試??荚嚥扇」P試和面試的方式。研究生只需面試,本科生需筆試、面試。筆試和面試成績(jī)均采取百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后面2位),其中面試成績(jī)合格線為70分。本科生的考試總成績(jī)按筆試占40%、面試占60%的比例合成。
4.選崗??荚嚦煽?jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的考生按照考試成績(jī)分學(xué)科排名順序依次選崗并簽訂就業(yè)協(xié)議。擬參加選崗對(duì)象因故自行放棄選崗資格的,根據(jù)考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
5.體檢。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(2018年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按考試合格成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
6.公示及聘用??荚嚒Ⅲw檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘用人選在連江縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
(二)引進(jìn)人才:引進(jìn)省級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)和在職奧賽指導(dǎo)教師采取推薦、雙向選擇的方式,經(jīng)縣委縣政府一事一議后,根據(jù)雙向選擇結(jié)果,按干部組織程序辦理入職、入編、工資等相關(guān)手續(xù)。
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責(zé)任編輯:小麥
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