寧夏吳忠市利通區(qū)公辦幼兒園教師招聘119名公告

http://ningxia.hteacher.net 2022-01-10 15:19 寧夏教師招聘 [您的教師考試網]

（五）面試

1.確定面試人員應按時參加面試，因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知?？忌鷧⒓用嬖嚤仨殧y帶準考證和有效身份證。

3.面試內容：面試采取結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。主要測試報考人員的相關專業(yè)知識及招考崗位要求的能力和經驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、反應適應能力、語言表達能力、精神、氣質、舉止等方面的基本素質。對通過面試考核人員進行公示（公示期為3個工作日）。

（六）考試總成績

1.考試總成績=（筆試總成績×60%+面試成績×40%）。

2.根據考試總成績，按照面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)從高分到低分1:1比例確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

（七）體檢

1.體檢標準參照機關事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標準進行。

2.應聘者對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額，按成績由高到低依次進行遞補，遞補人員將按規(guī)定進行體檢。

5.體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。

（八）公示

1.考試總成績及擬聘用人選名單（體檢合格人員名單） 在利通區(qū)人民政府網站、利通教育、利通區(qū)融眾人力資源服務有限公司微信公眾號公示3天。公示期滿無異議者，試用期2個月，試用期工資按照應發(fā)工資的80%計發(fā)，試用期內不合格者將不予錄用，產生的空額按總成績由高到低依次進行遞補。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，由利通區(qū)融眾人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，聘期2年，聘期內工資待遇不變。年終由所在幼兒園進行考核，考核不合格者予以解聘。

2.上崗方式：所需工作人員具體人數(shù)，根據幼兒園工作需要，分兩批次上崗。

（九）崗前培訓

由利通區(qū)教育局負責對新聘用人員進行崗前培訓。

（十）工資待遇

按照中共吳忠市利通區(qū)委辦公室關于印發(fā)《利通區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（吳利黨辦發(fā)〔2019〕113號）的規(guī)定，各類工作人員工資標準如下：

1.專任教師、保健人員、財務人員：以上3類工作人員按專業(yè)技術人員2檔人均年薪4.5萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）；

2.保育員：按專業(yè)技術人員3檔人均年薪4萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）；

3.炊事員（含面點師）：按后勤保障人員標準，人均年薪4萬元（含單位和個人繳納的社會保險費及工資）；

年薪按12個月計發(fā)，月工資構成為基本工資、崗位工資和績效工資三部分，績效工資按所在幼兒園《績效考核辦法》執(zhí)行。

五、其他注意事項

（一）考生在報考時應提供本人行程綠碼；考試前14天內有自治區(qū)外旅居史的考生，應提供48小時內核酸檢測陰性證明；考試當天，應至少提前30分鐘到達考點，憑準考證、身份證和“健康碼”綠碼進入考點，與他人保持安全間距（1米以上），考生需佩戴一次性醫(yī)用外科口罩參加考試；

（二）招聘期間應聘者應保持通訊方式暢通，以便電話形式通知，對未進入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知;

（三）應聘者的年齡、工作年限等均計算至報名起始日內；

（四）招聘期間的相關信息會在利通區(qū)人民政府網站、利通教育、利通區(qū)融眾人力資源服務有限公司微信公眾號上發(fā)布；

（五）本次公告未盡事宜按國家、自治區(qū)、吳忠市有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：馬女士

聯(lián)系電話：0953-2139983

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責任編輯：寧夏分校

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