2021山東濟(jì)寧汶上縣事業(yè)單位教師招聘270名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-12-31 15:32 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和辦法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

(一)筆試

筆試采用百分制，只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)。

筆試時(shí)間：2022年1月24日上午9：00-11：00(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動，將提前通過報(bào)名網(wǎng)站予以公告)。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由汶上縣教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績由高分到低分依次確定，招聘計(jì)劃10人以下的按1：3的比例確定，招聘計(jì)劃10人(含)以上的按1：2的比例確定，并按規(guī)定程序面向社會公布;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

面試采用模擬講課的形式，主要考察教師崗位所需要的基本素質(zhì)、基本技能等。

面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。分崗位按實(shí)際參加面試人員總成績由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的，不得進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績相同的組織加試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察體檢

考察體檢工作由汶上縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣教育和體育局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

七、其他

(一)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實(shí)、考試作弊的，將隨時(shí)取消考生資格。

(三)此次公開招聘的有關(guān)通知和成績將在汶上縣教育和體育局網(wǎng)站(http://www.wenshang.gov.cn/col/col20125/index.html)上公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)此次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：19306376346;

本簡章由汶上縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

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