2021山東師范大學附屬小學教師招聘32名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-12-31 09:02 山東教師招聘 [您的教師考試網]

2. 資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消其資格。

學校指定專人負責資格初審工作，通過初審人員及時關注山東師范大學附屬小學網站相關信息，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負，逾期不辦理資格審查等手續(xù)者視為自動放棄。報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘人數。

(三)考試

考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進行。

1. 筆試

筆試主要測試應聘人員與應聘崗位相適應的相關理論知識和職業(yè)素養(yǎng)，無指定或參考教材。筆試總分100分，設定合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數確定。

2. 面試

教師崗位面試包括說課和業(yè)務答辯兩個環(huán)節(jié)：說課主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內容，運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;答辯主要從語言表達、邏輯思維、專業(yè)素質和專業(yè)技能等方面考察應聘人員從業(yè)的基本素質和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。教輔崗位的面試采取答辯的方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)素質、思維應變、綜合能力等。

面試總分為100分，設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。達到合格分數線的方可進入考察體檢范圍，面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分以1:1.5的比例確定進入考察范圍體檢人選，依次等額組織考察、體檢。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作?？疾旄鶕嶋H情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治表現、道德品質、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在山東師范大學人力資源處網站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯系電話：0531—86187145

監(jiān)督電話: 0531—86180036

六、其他

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

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