2021山西太原清徐縣事業(yè)單位教師招聘30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-12-29 13:17 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在公開招聘發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站媒體公布。

資格復(fù)審開始前，若進(jìn)入資格復(fù)審人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須由本人在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

參加資格復(fù)審人員需提供以下材料：

①本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

②《2021年清徐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;

③筆試準(zhǔn)考證;

④《誠(chéng)信承諾書》《健康管理信息承諾書》(見附件);

⑤畢業(yè)證原件及復(fù)印件;驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;崗位有學(xué)位要求的，需提供報(bào)名所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位證及教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認(rèn)證報(bào)告》;

留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

⑥報(bào)考崗位相應(yīng)的資格證(或資格考試合格成績(jī)單)原件及復(fù)印件;

⑦已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考證明原件一份;

已落實(shí)工作單位的，需出具所在單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

⑧崗位有“中共黨員(含預(yù)備黨員)”要求的，需提供所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨組織關(guān)系證明，并注明入黨時(shí)間。

⑨報(bào)考應(yīng)屆高校畢業(yè)生專門崗位的需提供人事檔案存放地證明。

⑩服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”或“應(yīng)屆高校畢業(yè)生專門崗位”的，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》或提供服務(wù)證書原件及復(fù)印件，《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章; “教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;2010年及其以后“三支一扶”項(xiàng)目人員未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，在提供以上證明材料的同時(shí)，還須提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。

省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的原件及復(fù)印件;未取得考核合格證書的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》并由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心及省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。

“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員如已取得合格證書，可攜帶合格證書原件及復(fù)印件直接參加資格復(fù)審。

以上材料屬證件類的驗(yàn)原件留復(fù)印件，屬證明類的留原件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)的，資格復(fù)審不合格。

(五)面試

面試前，在公開招聘發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站媒體發(fā)布面試公告，時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

1.衛(wèi)健體系統(tǒng)和事業(yè)單位各崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分，合格線為60分。主要通過(guò)應(yīng)聘人員回答問(wèn)題，測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)和不達(dá)面試比例的崗位，面試成績(jī)不得低于70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

2.中小學(xué)幼兒園教師崗位采用現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分，合格線為60分。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和儀表舉止等，參加面試的應(yīng)聘人員根據(jù)指定的學(xué)科內(nèi)容按照抽簽順序號(hào)現(xiàn)場(chǎng)備課并講課，備課時(shí)間90分鐘，講課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)和不達(dá)面試比例的崗位，面試成績(jī)不得低于70分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試結(jié)束后，以綜合成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考察、體檢人員。如有并列名次，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則加試一場(chǎng)面試，加試面試成績(jī)高者優(yōu)先。考察、體檢人員名單將在公開招聘發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站媒體發(fā)布。

3.綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績(jī)不達(dá)60分的不予聘用。

(六)體檢與考察

體檢與考察工作由縣人社局組織進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，所需費(fèi)用由報(bào)考者自理。對(duì)體檢不合格的人員，安排進(jìn)行一次復(fù)檢。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及相應(yīng)回避等方面的情況,同時(shí)對(duì)考生學(xué)歷、資格及干部人事檔案等信息材料進(jìn)行審核,考察不合格者不予聘用。

因體檢和考察不合格所空缺的崗位按照各崗位綜合成績(jī)順次遞補(bǔ);若綜合成績(jī)一致，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

(七)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在太原市人事考試中心網(wǎng)站和清徐融媒等相關(guān)媒體公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(八)聘用

1.擬聘用人員名單經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核并報(bào)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期一年。如試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)聘用人員患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病，則予以解聘，缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.衛(wèi)健體系統(tǒng)崗位要求中注明未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，先簽訂三年聘用合同，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，才能落實(shí)事業(yè)單位編制，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，不再續(xù)聘。

3.一經(jīng)聘用，在聘用合同內(nèi)約定六年內(nèi)不準(zhǔn)辦理調(diào)動(dòng)、調(diào)離、辭職等(用人單位解除聘用合同的情況除外)，否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4.聘用人員落實(shí)相關(guān)對(duì)應(yīng)崗位的事業(yè)單位編制，符合條件的還可享受太原市人才補(bǔ)貼政策。

5.擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，不按時(shí)提交報(bào)到手續(xù)(報(bào)到證、人事檔案等)的取消聘用資格。