2022年江蘇南京市教育局直屬學校公開教師招聘97名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-28 16:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3．信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

4．繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函[2003]91號）。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2022年1月4日8：00至1月8日12：00。

5．核減（取消）計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后，報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員，可于2022年1月10日12：00-14：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6．準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1．筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證、身份證以及本人參加考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版），按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學科和職業(yè)學校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：時間初定為2022年1月22日。具體時間、地點以準考證標注的為準。

（4）成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于2022年1月26日起，憑本人有效居民身份證號和準考證號，登錄報名平臺查詢成績并打印。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時調(diào)整，并在南京市教育局官網(wǎng)發(fā)布通知，請考生密切關(guān)注并嚴格執(zhí)行。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2．資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，或通過招聘單位網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復審需應(yīng)聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

3．面試

資格復審合格者進入面試。進入面試的人員名單將在各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測試、課堂教學、模擬課堂等一種或多種形式的組合，各項測試合格線均為60分。各招聘單位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》。面試成績當場告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1．體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2．考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。