2022年江蘇無錫江陰市教師招聘460名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-12-27 10:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、資格復(fù)審

面試之前對擬面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。時間、地點及相關(guān)注意事項另行公告。各類崗位考生須提供材料要求分別見附件3-1、3-2。

六、體檢及考察

根據(jù)總成績，對筆試、技能操作測試、面試(含加試)均合格的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若末位出現(xiàn)同分，則取面試成績高者;若面試成績?nèi)韵嗤?，則進行加試，加試成績高的為先。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費用自理。

對體檢合格者統(tǒng)一組織考察，參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等文件規(guī)定和擬錄用職位的資格條件開展錄用考察工作。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

七、公示及聘用

1. A類崗位擬聘用人員實行市管校用，教育部門統(tǒng)一組織考生單向選擇并確定擬聘用單位?？忌纯偝煽儚母叩降鸵来芜x擇擬錄用單位，總成績相同時面試成績高者優(yōu)先選擇;筆試面試成績均相同時，抽簽決定選擇順序。(同一學(xué)科分組面試的考生，由各組總成績第一名抽簽決定選擇順序，以此類推。)招聘崗位對應(yīng)學(xué)校詳見附件5。

C類崗位統(tǒng)一由教育部門負責安排聘用單位。

參加單選并簽訂單向選擇確認書的考生視作擬錄用人員，擬錄用人員如果放棄崗位，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

2. 經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬聘用人員名單在江陰教育網(wǎng)和江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

3. 因資格復(fù)審、體檢、考察、公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按成績從高到低依次遞補。聘用審批后不再遞補。

未能在規(guī)定時間辦理聘用手續(xù)的視同自動放棄聘用資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規(guī)定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為三年。

4. 聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定崗;考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。在公告規(guī)定時間內(nèi)未取得與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除聘用合同。

八、誠信管理

按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘誠信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業(yè)單位公開招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫，并提供給公共信用信息機構(gòu);在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

九、政策咨詢及信息發(fā)布

本公告由江陰市教育局負責解釋。

咨詢電話：江陰市教育局組織人事科，0510-86862417。

本次招聘的相關(guān)信息、成績公布、相關(guān)通知，請考生及時登陸江陰教育網(wǎng)(http://www.jsjyjy.net)、江陰市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查詢，不再另行通知。

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0510-86862413。

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1.1、2022年江陰市公開招聘教師A類崗位簡介表.xls

1.2、2022年江陰市公開招聘教師B類崗位簡介表.xls

1.3、2022年江陰市公開招聘教師C類崗位簡介表.xls

2.1、2022年江陰市公開招聘教師A類崗位筆試大綱.doc

2.2、2022年江陰市公開招聘教師B類崗位專業(yè)測試大綱.doc

3.1、2022年江陰市公開招聘教師A、B類崗位資格復(fù)審須提供材料要求.doc