http://hunan.hteacher.net 2021-12-23 10:10 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘工作程序和要求
本公告在“岳陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”發(fā)布。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審:
1、報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日至1月9日17:00止,共3天,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名方式:登錄湘陰縣政府官網(wǎng),進(jìn)入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名材料:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳崗位要求的本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證、加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明、工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明以及近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215)。
4、注意事項(xiàng)
①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
5、網(wǎng)上資格初審:2022年1月7日至1月9日17:00。網(wǎng)上資格初審由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束或資格初審?fù)ㄟ^后,報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的信息材料不實(shí),弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
6、網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生自行從網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間:1月14日——1月15日。
(二)考試和資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行??忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人準(zhǔn)考證和身份證原件參考,兩證缺一的考生不得參考。
1、筆試對(duì)象的確定。
筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由招聘單位主管部門申請(qǐng),經(jīng)湘陰縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。
2、筆試。
(1)筆試時(shí)間:1月16日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)、考室安排見準(zhǔn)考證。
(2)筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試,滿分為100分。筆試內(nèi)容為初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%)。
(3)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員有效總成績的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(4)筆試成績公示與復(fù)查。筆試結(jié)束后,在湘陰縣政府官網(wǎng)上公布,公示3天。筆試成績公示結(jié)束后,考生有疑問的,可在兩日內(nèi)向縣人社局、縣教育局書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績,過期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。
3、資格復(fù)審。
資格復(fù)審由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局、湘陰縣教育局具體實(shí)施。
(1)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(2)資格復(fù)審的內(nèi)容??忌幢敬握衅敢?guī)定的條件要求提供如下材料:①有效居民身份證;②學(xué)歷證,在有效期內(nèi)的帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證;④戶口簿;⑤加蓋工作單位公章的工作經(jīng)歷證明;⑥工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。
上述材料需提供原件和復(fù)印件,按承諾制報(bào)名要求,其材料須合法合規(guī),真實(shí)有效。
(3)進(jìn)行資格復(fù)審,確定面試對(duì)象。
按照崗位計(jì)劃1:2的比例,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象(末位筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生,視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1:2比例的,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),末位筆試成績相同者,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。
4、面試
(1)面試工作由湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局、湘陰縣教育局負(fù)責(zé)具體實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
(2)面試滿分為100分,面試方式為試教。
(3)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù);綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。
考試綜合成績相同的,按面試成績從高分到低分排名;面試成績相同的,按學(xué)歷層次從高到低排名;再相同的,根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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責(zé)任編輯:張欣
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