2021湖南株洲攸縣教育局第二批教師招聘50名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-12-22 13:42 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

1.由招聘單位主管部門在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀報(bào)考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，必須對(duì)所提交的信息負(fù)責(zé)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

農(nóng)村偏遠(yuǎn)小規(guī)模學(xué)校崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)學(xué)校確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)2021年公開招聘第二批教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員所報(bào)崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請(qǐng)可改報(bào)其他崗位。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)低于60分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

2.考試方式

本次招聘采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行，均采用百分制。各崗位考試方式及內(nèi)容詳見附件1。

(1)筆試：筆試內(nèi)容詳見附件1;筆試成績(jī)滿分100分;筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(2)實(shí)際操作能力測(cè)試：采取試講的方式進(jìn)行。按招考崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定試講對(duì)象(最后一名筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入試講)。試講時(shí)量8分鐘，備課時(shí)量30分鐘;試講成績(jī)滿分為100分。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄的，在同崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)一次。試講地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

(3)成績(jī)合成和排名：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、試講成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、試講成績(jī)高的排前。

(五)體檢與考察

根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，另增加涉毒項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)自理。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察環(huán)節(jié)不合格者或放棄資格者，按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)縣人社部門審查合格的擬聘用人員名單在攸縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)人社部門審定。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。