2021山西運(yùn)城永濟(jì)市引進(jìn)高素質(zhì)青年人才教師24名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-12-15 19:04 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)說明

此次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于本次引進(jìn)人才的全過程，對審查合格人員，可進(jìn)行下一輪環(huán)節(jié)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消資格。報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，資格審查執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法，嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。

(四)考試

本次引進(jìn)高素質(zhì)青年人才主要采取面試的方式進(jìn)行。

崗位擬引進(jìn)人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:5的，可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績60%，按引進(jìn)崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例低于5∶1的直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時(shí)長為120分鐘。考生憑有效期內(nèi)二代身份證、準(zhǔn)考證入場參加筆試。

筆試內(nèi)容為：教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育學(xué)、教育心理學(xué)》。具體測試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、相應(yīng)學(xué)段教育心理學(xué)、教育學(xué)等。

其它事業(yè)單位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

2.面試

教育系統(tǒng)面試采取講課的方式進(jìn)行，面試按崗位類別分別使用中學(xué)現(xiàn)行教材或中職現(xiàn)行教材(具體講課教材及相關(guān)要求在面試前公告) ;其它事業(yè)單位采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為：主要測試應(yīng)聘者的思維理解，分析應(yīng)變，語言表達(dá)等能力;面試工作將全程錄音錄像。

面試考官全部由外地市考官擔(dān)任。面試當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分、當(dāng)場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字，合格線為60分。

總成績采取百分制，保留三位小數(shù)點(diǎn)依次排列，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，按筆試成績確定排名，筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，加面試一場。直接面試的，面試成績即為總成績，如成績相同時(shí)，加試面試一場，按加試面試成績排列。

如參加面試人數(shù)少于或者等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的考生面試成績需達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)考試總成績，按引進(jìn)崗位名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢、考察人選。

教育系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其它事業(yè)單位按《公務(wù)員錄用體檢》通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。

體檢結(jié)束后，向社會公示體檢結(jié)果，公示期為3個(gè)工作日，體檢不合格的由本人在得知體檢結(jié)果后三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察主要采取檔案審查、實(shí)地走訪、民主測評、個(gè)別談話等形式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)及需要回避的情況等進(jìn)行考察了解。并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核，因體檢、考察不合格或個(gè)人主動放棄，所空缺的崗位不予遞補(bǔ)。