2022年福建泉州南安市部分公辦學(xué)校新任教師招聘80名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-12-15 18:04 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報(bào)考人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)有效、準(zhǔn)確無誤，以便及時(shí)通知面試時(shí)間安排及相關(guān)考務(wù)信息;因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試或聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3.本次公開招聘活動(dòng)中，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，招聘崗位重復(fù)報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

四、筆試加分手續(xù)辦理

符合省、市有關(guān)事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定的報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站(http://www.nanan.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/index.htm)相關(guān)通知，并按要求辦理加分申請手續(xù)。申請加分所需材料條件提交等具體事宜將另行通知，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注南安市人民政府網(wǎng)站。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則》(閩退役軍人廳〔2019〕33號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

2.符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定且服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

3.參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規(guī)定且服務(wù)期滿三年、考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類報(bào)考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)考人員若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分人員名單將在南安市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試原始成績，考生筆試成績及排名以加分后為準(zhǔn)。

五、考試

每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的由南安市教育局商南安市人力資源和社會保障局研究后報(bào)泉州市教育局、人力資源和社會保障局同意后方可開考。

(一)考試方式：筆試與面試相結(jié)合或僅面試，具體形式另行通知。

(二)筆試

1.筆試主要考核應(yīng)聘對象的教育綜合知識、專業(yè)知識、學(xué)科知識等。

2.筆試原始成績實(shí)行百分制，筆試成績(筆試原始成績折算成百分制+加分)合格線為60分，在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對象。

筆試成績在南安市人民政府網(wǎng)站上公示7天。

(三)面試：面試主要測試應(yīng)聘對象的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場問答等方式進(jìn)行。

1.考生根據(jù)隨機(jī)抽取的南安市現(xiàn)行高中(或小學(xué))相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容進(jìn)行備課(時(shí)間為45分鐘);

2.考生進(jìn)行片段教學(xué)(時(shí)間為15分鐘以內(nèi));

3.考生回答指定問題(時(shí)間為3分鐘以內(nèi))。

4.面試成績實(shí)行百分制(每位考生片段教學(xué)和回答問題結(jié)束后，由評委打分，每位評委評定的考生考試成績=片段教學(xué)×90% + 回答問題成績×10%。評委評出的考生考試成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分，該平均分即考生面試成績，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入)，評委由7人組成。面試成績總分為100分，合格線為70分。達(dá)到合格線及以上者方可體檢、考察、聘用。面試成績當(dāng)場公布。

面試成績在“南安市人民政府”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。