http://neimenggu.hteacher.net 2021-12-13 18:37 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年7月1日17:30
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為適應(yīng)達(dá)拉特旗教育體育事業(yè)的快速發(fā)展,滿足我旗教體系統(tǒng)對(duì)高層次人才和緊缺專業(yè)人才的迫切需求,現(xiàn)面向全國(guó)公開引進(jìn)高層次人才。具體事宜如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
名優(yōu)教師(含教練員)必須是大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國(guó)家正式在編的中小學(xué)教師,并且至今仍在教學(xué)一線工作。
二、引進(jìn)學(xué)科
(一)高中:語(yǔ)文,數(shù)學(xué),英語(yǔ),日語(yǔ),思想政治,歷史,地理,物理,生物,化學(xué)。
(二)初中:語(yǔ)文,數(shù)學(xué),英語(yǔ),道德與法治,歷史,地理,物理,生物,化學(xué)。
(三)小學(xué):語(yǔ)文,數(shù)學(xué)。
(四)教練員:足球,籃球,排球,游泳,乒乓球。
三、引進(jìn)政策待遇
(一)編制及薪資待遇政策。引進(jìn)人才均占事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員工資福利待遇,工齡連續(xù)計(jì)算。
(二)政治待遇政策。引進(jìn)人才列入后備干部隊(duì)伍,加強(qiáng)培養(yǎng),在同等條件下,優(yōu)先提拔至領(lǐng)導(dǎo)崗位。
(三)家屬隨調(diào)政策。引進(jìn)人才配偶因兩地分居申請(qǐng)辦理工作調(diào)動(dòng)且符合有關(guān)政策規(guī)定的,組織、人社及編制管理部門應(yīng)在政策規(guī)定范圍內(nèi),優(yōu)化辦理程序。
(四)生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)助政策。試用期工資待遇不受學(xué)校職稱崗位數(shù)限制,享受原有職稱相應(yīng)崗位級(jí)別的工資待遇。轉(zhuǎn)正后,名優(yōu)教師(含教練員)一次性給予120平米住房及8萬(wàn)元安家費(fèi)。
(五)引進(jìn)的教師在合同約定服務(wù)期六年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線、辭職或調(diào)離達(dá)拉特旗教育體育系統(tǒng),否則予以辭退,同時(shí)退還已經(jīng)領(lǐng)取的生活補(bǔ)貼和住房,并繳納10萬(wàn)元違約金,方可辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
四、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)人員須具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作;
5.引進(jìn)教師年齡必須在40周歲以下(1982年1月1日之后出生),省、自治區(qū)級(jí)教學(xué)能手、年齡可放寬至45周歲以下(1977年1月1日之后出生);
6.引進(jìn)教師所獲得的榮譽(yù)與現(xiàn)任教科目一致;
7.引進(jìn)名優(yōu)教師需近10年內(nèi)獲得市級(jí)及以上教學(xué)能手、且獲得市級(jí)及以上先進(jìn)班集體(溫馨教室)、優(yōu)秀班主任稱號(hào);
8.引進(jìn)足球、籃球教練員需獲得B級(jí)及以上教練員證且任主教練所帶隊(duì)員近5年獲得省級(jí)比賽冠軍或全國(guó)比賽前六名;排球教練需任主教練所帶隊(duì)員近5年獲得省級(jí)比賽冠軍或全國(guó)比賽前六名;引進(jìn)游泳、乒乓球教練需獲得中級(jí)及以上資格證書且本人(或任主教練所帶隊(duì)員)近5年獲得省級(jí)比賽冠軍或全國(guó)比賽前六名。
(二)具有下列情形之一的人員,不列入人才引進(jìn)范圍:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違法行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在讀的全日制本科生、碩士研究生。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
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責(zé)任編輯:馬嘉悅
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