2021湖南岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”湖南師范大學(xué)專場教師招聘69名公

http://hunan.hteacher.net 2021-12-10 09:53 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)公示與聘用

考察、體檢合格的擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日無異議的，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續(xù)。對2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、未經(jīng)認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)人員，可先簽定意向協(xié)議，待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用合同中須約定不低于5年的最低服務(wù)年限。因聘用人員單方面原因違約的，須退還享受的生活補貼、購房補貼等所有相關(guān)人才待遇。

(七)疫情防控要求

應(yīng)聘人員必須全程做好自我防護工作，進入報名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;從長沙地區(qū)外來應(yīng)聘人員需提供48小時內(nèi)本人核酸檢測呈陰性報告。經(jīng)測量體溫(小于37.3℃)、掃描“電子健康碼”和通信大數(shù)據(jù)行程碼均為綠碼方可現(xiàn)場報名。根據(jù)疫情形勢和要求，認(rèn)真做好疫情防控工作。

六、政策待遇

(一)岳陽市“四海攬才”政策待遇

根據(jù)《岳陽市打造高質(zhì)量發(fā)展人才高地的若干措施》(岳發(fā)〔2020〕6號)和《岳陽市加快省域副中心城市人才高地建設(shè)的若干措施》(岳發(fā)〔2021〕17號)規(guī)定，岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”引進的急需緊缺專業(yè)人才享受以下政策待遇?？h市區(qū)事業(yè)單位人才待遇請具體咨詢招聘單位。

1.生活補貼。除享受正常的工資福利外，還享受市財政給予的生活補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，給予10萬元安家補貼，3年內(nèi)每人每月發(fā)放1000元生活補貼;具有正高職稱、副高職稱的專業(yè)技術(shù)人才分別給予10萬元、5萬元工作和生活補貼;碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)本科畢業(yè)生，3年內(nèi)每人每月給予1200元、1000元工作和生活補貼。

2.住房保障。在我市中心城區(qū)內(nèi)無固定住房的，在最低服務(wù)年限內(nèi)，可申請租住人才公寓或由用人單位提供臨時性住房。簽訂聘用合同之后，在岳陽市中心城區(qū)購買首套商品住房，可申請購房補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生及正高職稱人才20萬元、副高職稱人才6萬元，碩士研究生5萬元、“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科專業(yè)本科畢業(yè)生3萬元，其他高校本科畢業(yè)生2萬元。辦理住房公積金貸款，可享受本地住房公積金貸款額度上限1.5倍的貸款額度。

3.公共保障。愿意來我市落戶的，優(yōu)先安排落戶。引進的高層次人才，其配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且愿意來我市工作的，可按“對口原則”和有關(guān)程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。其子女就讀我市公辦義務(wù)教育學(xué)校，按就近入學(xué)原則予以保障;引進的博士、正高級職稱等高層次人才子女就讀我市公辦義務(wù)教育學(xué)校的，可在市縣兩級社會公認(rèn)度高的公辦義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園定點安排就讀入園。

4.優(yōu)化服務(wù)。相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù)，其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會保險等服務(wù)事項由用人單位在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

(二)用人單位有關(guān)待遇

除享受岳陽市“四海攬才”政策待遇之外，可同時享受所報考用人單位的相關(guān)待遇。

湖南理工學(xué)院有關(guān)待遇：

>人才層次	有關(guān)待遇
頂尖人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)科（專業(yè)）帶頭人	薪酬待遇和科研條件一人一議，合同約定。
學(xué)術(shù)帶頭人	1. 安家費80-100萬元，視學(xué)科專業(yè)、成果業(yè)績等情況一人一議。 2. 提供50-100萬元的科研啟動費，視學(xué)科專業(yè)、成果業(yè)績等情況一人一議。
優(yōu)秀青年博士	1. 安家費20-70萬元，視學(xué)科專業(yè)、成果業(yè)績等情況一人一議。 2. 科研啟動費5-20萬元，視學(xué)科專業(yè)、成果業(yè)績等情況一人一議。 3. 提供周轉(zhuǎn)住房或租房補貼1500元/月（3年）。 4. 入職后三年內(nèi)，中級及以下職稱者享受副教授基本檔履職績效，副教授享受教授基本檔履職績效。 5. 急需引進的人才，配偶是全日制碩士研究生畢業(yè)的，如有需要可以人事代理方式安排工作。

市中心醫(yī)院有關(guān)待遇：依據(jù)臨床專業(yè)的學(xué)科建設(shè)需求情況，按學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干人才、學(xué)科培養(yǎng)對象等三個層次人才梯隊擇優(yōu)引進。全日制博士安家補助費用根據(jù)人才層次和綜合評價情況，采取洽談方式給予50-100萬元(稅前)的補助，醫(yī)院配備科研啟動經(jīng)費20萬元，優(yōu)先解決事業(yè)單位編制。

市人民醫(yī)院有關(guān)待遇：凡醫(yī)學(xué)博士,不限專業(yè)與性別，如來院實地了解，醫(yī)院負(fù)責(zé)一切食宿及交通費用。一經(jīng)聘用，醫(yī)院提供60--100萬元住房補貼，每月1000元博士津貼，可提供科研啟動經(jīng)費30萬元，根據(jù)實際情況可安排博士本人擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人或?qū)W科帶頭人,配偶可協(xié)助安排工作或在院內(nèi)安排工作等。對于緊缺專業(yè)的高級職稱人才引進，待遇面談。

市中醫(yī)院有關(guān)待遇：臨床醫(yī)學(xué)博士試用期合格后，經(jīng)院黨委會研究確定協(xié)議工資年薪制。應(yīng)屆醫(yī)學(xué)博士，享受安家補貼費60萬元、每月1000元博士津貼。有兩年以上臨床工作經(jīng)歷者，享受安家補貼費80萬元、每月2000元博士津貼。屬臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的重點學(xué)科帶頭人，享受安家補貼費100萬元、每月3000元博士津貼。安家補貼費醫(yī)院分5年支付。臨床醫(yī)學(xué)博士的配偶是醫(yī)衛(wèi)類技術(shù)人員的，可申請在院內(nèi)安排工作。

市婦幼保健院有關(guān)待遇：凡醫(yī)學(xué)博士均可與我院聯(lián)系，一經(jīng)聘用，醫(yī)院提供60-100萬元的安家費和30萬元的科研啟動經(jīng)費，根據(jù)需要可安排擔(dān)任學(xué)科帶頭人，配偶是醫(yī)衛(wèi)類技術(shù)人員的，可在院內(nèi)安排工作。四證合一的醫(yī)師類碩士研究生，醫(yī)院提供5萬元安家費。緊缺專業(yè)的高級職稱技術(shù)人才，待遇面談。

岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)待遇：凡優(yōu)秀博士，不限專業(yè)性別，一經(jīng)聘用，學(xué)院提供20-60萬的安家費用和相應(yīng)的科研配套經(jīng)費，解決配偶工作。每年享受博士津貼2萬，人才工程獎勵3萬。

本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0730-8889332，0730-8882395。

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附件1：2021年岳陽市市直事業(yè)單位“四海攬才”湖南師范大學(xué)專場招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：2021岳陽市縣市區(qū)事業(yè)單位“四海攬才”湖南師范大學(xué)專場招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx

附件3：2021年湖南理工學(xué)院、湖南石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院“四海攬才”崗位計劃及要求一覽表.xls

附件4：2021年岳陽市“四海攬才”企業(yè)人才需求信息表.xlsx

附件5：2021年岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”湖南師范大學(xué)專場招聘報名登記表.doc

附件6：湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

中共岳陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室岳陽市人力資源和社會保障局

2021年12月9日