2022年江西宜春宜陽新區(qū)教師招聘130名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-12-06 14:16 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘形式

1.招聘形式：市委編辦、宜春市人社局、宜陽新區(qū)教體局組織招聘學(xué)校到相關(guān)高校舉辦專場招聘會。招聘單位與學(xué)生直接見面，雙向選擇，經(jīng)過面試、筆試后，擇優(yōu)引進(聘用)，現(xiàn)場與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.招聘批次：分三個批次招聘，第一批次在江西師范大學(xué)進行(執(zhí)行全部招聘計劃);第二、三批次分別在華東師范大學(xué)和宜春學(xué)院進行(執(zhí)行第一批次未完成的初中招聘計劃及小學(xué)招聘計劃(以現(xiàn)場公布的計劃為準(zhǔn))。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

將《江西省宜春市宜陽新區(qū)所屬學(xué)校面向2022屆畢業(yè)生擇優(yōu)引進(招聘)教師公告》在相應(yīng)高校就業(yè)信息網(wǎng)和宜陽新區(qū)微信公眾號同時發(fā)布。

(二)考生現(xiàn)場報名

1.報名方式。考生持填寫好的《宜春市宜陽新區(qū)所屬學(xué)校面向2022屆畢業(yè)生擇優(yōu)引進(招聘)教師報名表》(網(wǎng)上自行下載)、個人簡歷、榮譽證書及其他相關(guān)證書等資料原件和復(fù)印件現(xiàn)場報名。注意事項：①根據(jù)疫情防控需要，請考生遵守當(dāng)?shù)胤酪咭?guī)定，參加招聘活動需持當(dāng)?shù)睾怂釞z測陰性報告(48小時以內(nèi))、個人健康碼、行程碼、佩戴口罩;②本次招聘實行誠信報名，每人限報一個學(xué)段和一門學(xué)科，考生可根據(jù)個人意向最多選報2所學(xué)校志愿(必須為同一學(xué)段、學(xué)科)，請考生將報名表遞交第一志愿填報的學(xué)校。

2.報名時間。第一批次(12月11日10:00開始，江西師范大學(xué));第二、三批次(時間、地點待定)。

3.確定面試人員。招聘小組對考生提供的材料進行資格審查，與考生進行現(xiàn)場交流，根據(jù)交流和填報志愿情況，按照招聘計劃1:3的比例，擇優(yōu)確定進入面試階段人員;對報名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)用人單位研究并報招聘小組同意，決定是否開考或適當(dāng)降低比例開考。

4.組織面試。①面試安排：確定面試名單后，招聘小組電話通知考生?？忌直救松矸葑C在規(guī)定時間(江西師范大學(xué)：12月12日8:30)到達(dá)指定地點集中參加面試。面試形式為試講，試講時間12分鐘。音樂、體育、美術(shù)崗位需要加試專業(yè)技能展示，展示表現(xiàn)納入面試評分，占面試總分的40%。②面試教材：面試教材為招聘學(xué)?，F(xiàn)行通用教材，具體教材版本見附件。

5.組織筆試和簽約。按各崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按第一志愿進行投檔(投檔沒滿額的崗位，對第二志愿填報該崗位的考生，逐分下降投檔)，確定各學(xué)校各崗位擬入圍筆試環(huán)節(jié)人員(入圍對象的面試成績須達(dá)到70分及以上、筆試成績需達(dá)到60分以上)并報市委編辦、宜春市人社局、宜陽新區(qū)教體局等部門審核。根據(jù)審核結(jié)果，確定筆試人員并組織筆試(筆試現(xiàn)場組織，時間、地點待定)。根據(jù)面試和筆試綜合成績從高分到低分確定簽約對象，招聘單位現(xiàn)場與考生完成簽約手續(xù)(請考生攜帶好三方協(xié)議)。

6.體檢與政審。畢業(yè)生正式到崗之前，宜春市人社局、宜陽新區(qū)教體局組織對畢業(yè)生的體檢、政審等工作，不合格者取消協(xié)議。

7.確定擬聘人員并公示。體檢、政審合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在宜春市人事考試網(wǎng)進行公示。

8.辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結(jié)果報宜春市政府人事主管部門認(rèn)定后，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。

六、其他事項

有下列情形之一者，取消聘用資格:

1.不能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)層次教師資格證者;

2.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

3.體檢或政審不合格者;

4.放棄聘用資格者;

5.法律、法規(guī)及其它規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

七、咨詢電話

宜春市人社局：0795-3271152