2021內(nèi)蒙古包頭市昆都侖下半年教師招聘50名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-12-04 15:23 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織面試

依據(jù)學(xué)科統(tǒng)一確定面試內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽確定面試順序，專家評委現(xiàn)場打分，面試時間控制在5分鐘以內(nèi)。成績現(xiàn)場公布，按照成績由高到低順序和崗位數(shù)等額確定進入考察與體檢范圍人選;成績出現(xiàn)并列的，組織加試，無故不按時參加面試的報考人員視為自動放棄。為了保證本次引進人才的質(zhì)量，將設(shè)置70分的面試合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的學(xué)生將不進入人才引進范圍。面試通過人員現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。面試過程全程錄像，音像資料永久保存。

(四)體檢和考察

1.按照每個崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由區(qū)人社局具體組織實施，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準進行。本次引進教師體檢中將納入“心理評估”專項內(nèi)容。

3.考察工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織實施，考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、專業(yè)知識水平、學(xué)習(xí)工作能力等情況。資格審查將貫穿于此次人才引進工作全程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，已辦理入職手續(xù)的，按有關(guān)規(guī)定予以清退。

因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺按照面試成績依名次進行等額遞補，遞補只進行一次。

(五)提交區(qū)委常委會審議。區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組匯總符合引進資格的擬聘用人才信息，形成人才引進工作報告，提交區(qū)委常委會研究審議。

(六)公示。區(qū)委常委會審議通過后，在昆區(qū)政府信息網(wǎng)對擬引進人員進行公示，公示期5個工作日。

(七)手續(xù)辦理。由區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室就擬聘用人員情況形成書面報告，報市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、市人力資源和社會保障局審核，研究同意后辦理人事聘用手續(xù)。

四、引進人才待遇

1.引進人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。試用期一般不超過6個月，初次就業(yè)的不超過12個月。試用期工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

2.其他待遇按照包頭市人民政府印發(fā)的《關(guān)于加快引進培育重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。

五、防控新冠肺炎疫情

為保證本次人才引進工作順利完成，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定，防控新冠肺炎疫情的要求明確如下：

1.報名人員自覺配合做好疫情防控工作，不隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。

2.報名人員嚴格遵守國家、自治區(qū)、包頭市和昆都侖區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)人員的指揮，否則將按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進行處理。

3.面試期間，考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，并攜帶應(yīng)聘所需相關(guān)證件及材料，排隊保持1米間隔，同時持“健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼進入面試現(xiàn)場，來自疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的考生，須提供近7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明后，方可進入面試現(xiàn)場。

聯(lián)系方式：

昆都侖區(qū)教育局：0472--5225113

電子郵箱：btkqjysz@126.com

聯(lián)系人：黃老師 13754123663

朱老師 13847282528

章老師 13947248131

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